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论“三个代表”重要思想对马克思主义党建学说的理论贡献
新时期大学生党员思想入党的理论与实践
以“三个代表”重要思想为指导加强和改进党的作风建设
江泽民党建思想研究
以“三个代表”为指导加强中国共产党的自身建设
论克服形式主义增强宣传思想工作的实效性
经济体制转轨时期党内腐败现象的成因及对策
中国共产党民主政治建设的历程及启示
论“三个代表”思想与高校党的建设
新时期中国共产党群众基础考察
党的三代领导集体文化理论的杰出贡献
国有企业体制创新与党的领导方式研究
中国共产党干部队伍建设的历史考察与思考
执政条件下党的先进性问题研究
建设有中国特色党政关系的理论思考
中国共产党执政基础研究
现代企业制度下国有企业党的建设研究
毛泽东着重从思想上建党的理论与实践研究
论“三个代表”的科学内涵及其理论与实践意义
论新时期党的学风建设
关于党的决策机制的几个问题
论领导就是服务
党管干部问题研究
关于新世纪党代表人民根本利益的理论思考
论新时期邓小平的党风廉政思想
对“一把手”监督的难点与对策研究
论党的决策中的民主集中制原则
论党的三代领导具体关于“三讲”思想的历史定位与时代超越
江泽民与党的建设新的伟大工程
努力建设高素质的干部队伍--试论江泽民关于高素质干部队伍建设的思想
知识经济与当代中国共产党的建设
中国共产党新时期廉政反腐的历史考察与思考
无产阶级执政党党内监督问题研究
转型期农村基层党组织建设若干问题研究
改革开放中的干部队伍建设
干部价值观对学习动机的影响研究
论以正确处理党内矛盾促进党内和谐
腐败问题的系统分析与控制研究
铁岭市党政机关人才获取：问题与对策
公共部门选人用人公信力研究
加强和改进辽宁省直机关党内监督工作研究
盘锦市双台子区组织部门组工文化建设研究
党政领导干部选拔任用制度研究
大学生“村官”计划实施过程中的问题及建议
新时期高校反腐倡廉建设研究
领导干部引咎辞职制度研究
新时期党政领导人才素质测评系统设计与实施
艰苦奋斗：新中国建设初期的精神支撑
基于胜任力模型的县处级党政领导人才选拔机制研究
负激励视角下基层党政干部激励机制研究
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