| 引言 | 第1-7页 |
| 一、 党管干部的由来和党管干部的实践 | 第7-12页 |
| （一） “党管干部”命题的权威来源 | 第7-8页 |
| （二） 对“党管干部”的通常理解 | 第8-9页 |
| （三） 党管干部的实际运作 | 第9-12页 |
| 二、 党管干部体制改革是政治体制改革的核心 | 第12-19页 |
| （一） 科学理解“党管干部”的法理内涵 | 第12-14页 |
| （二） 依法治国对党管干部体制提出的新要求 | 第14-16页 |
| （三） 改革党管干部体制是改善党的领导的关键环节 | 第16-19页 |
| 三、 党管干部体制改革的方向和基本思路 | 第19-24页 |
| （一） 保证党在政治录用过程中的适度参与，科学界定党管干部的范围 | 第20-21页 |
| （二） 实现党管干部体制的民主化、法制化 | 第21-24页 |
| 1、 在党内选拔候选人的过程中，贯彻民主和法制的原则 | 第21-22页 |
| 2、 在向民意机关提名候选人的过程中，强化民主和法治的精神 | 第22页 |
| 3、 在组织政治选举的过程中，扩大民众的参与程度，贯彻平等竞争的原则 | 第22-23页 |
| 4、 用精确的立法和公正的司法来规范社会主义民主选举 | 第23页 |
| 5、 规范间接选举并逐步扩大直接选举的范围 | 第23-24页 |
| 结束语 | 第24-25页 |