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干部价值观对学习动机的影响研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 导论第10-18页
 第一节 研究背景及缘起第10-12页
 第二节 研究内容及价值第12-14页
 第三节 研究设计与论文架构一第14-18页
第二章 概念界定和相关理论成果综述第18-35页
 第一节 主要概念界定第18-21页
 第二节 干部培训研究综述一第21-26页
 第三节 成人学习动机理论研究综述第26-30页
 第四节 价值观理论研究综述一第30-35页
第三章 相关性分析──概念建模第35-46页
 第一节 价值观变量细化第35-41页
 第二节 干部学习动机变量细化第41-43页
 第三节 概念建模第43-46页
第四章 相关性分析──调研分析第46-67页
 第一节 调研基本情况第46-50页
 第二节 上海市干部学习动机现状调查第50-53页
 第三节 上海市干部价值观现状调查第53-58页
 第四节 干部价值观各子变量与学习动机的相关性分析第58-67页
第五章 结论与反思第67-72页
 第一节 基本研究结论第67-69页
 第二节 从价值观的角度对干部培训工作的反思建议第69-72页
调查问卷第72-76页
主要参考文献第76-78页
后记第78页

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