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加强和改进辽宁省直机关党内监督工作研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·选题目的和意义第10-11页
     ·选题目的第10页
     ·选题意义第10-11页
   ·文献综述第11-14页
     ·关于机关党内监督基本理论的研究第11-13页
     ·关于目前省直机关党内监督主要问题的研究第13页
     ·关于机关党内监督主要问题原因的分析研究第13-14页
     ·关于加强和改进机关党内监督对策的研究第14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献研究法第14-15页
     ·实证研究法第15页
   ·创新点第15-16页
     ·选题的创新第15页
     ·对策研究上的创新第15-16页
第2章 机关党内监督的理论基础第16-22页
   ·机关党内监督基本理论第16-19页
     ·党内监督的内涵及主要特征第16-17页
     ·党内监督的重点对象及重点内容第17页
     ·机关党内监督与党内监督的关系第17-18页
     ·机关党内监督的主要内容和主要方法第18-19页
   ·机关党内监督的特点第19-20页
     ·监督职能的特殊性第19页
     ·监督对象的特殊性第19页
     ·监督内容的特殊性第19-20页
     ·监督方式的特殊性第20页
   ·加强和改进机关党内监督的重要意义第20-22页
     ·保证党的路线、方针、政策止确贯彻执行的基本条件第20页
     ·提高党的执政能力的重要保证第20页
     ·推进机关党内民主政治建设的重要保障第20-21页
     ·帮助党员勤政廉洁、健康成长的需要第21-22页
第3章 辽宁省直机关党内监督的现状分析第22-37页
   ·辽宁省直机关党内监督工作情况第22-25页
     ·机关党组织履行监督职能情况第22-23页
     ·机关党内监督制度建设情况第23-24页
     ·辽宁省直机关查办案件工作情况第24-25页
   ·辽宁省直机关党内监督主要问题第25-31页
     ·监督主体执行监督能力弱第25-26页
     ·监督客体接受监督意识差第26-27页
     ·监督重点模糊不清第27-28页
     ·监督方法简单第28-29页
     ·监督渠道不畅通第29-30页
     ·监督实效不明显第30-31页
   ·辽宁省直机关党内监督问题的原因分析第31-37页
     ·制度设计存在缺陷第31-32页
     ·制度执行存在问题第32-33页
     ·官本位思想影响第33-35页
     ·环境因素影响第35-36页
     ·党内组织生活失常第36-37页
第4章 加强和改进辽宁省直机关党内监督的对策第37-46页
   ·积极推进机关党内监督工作实践创新第37-40页
     ·夯实机关党内监督基础第37页
     ·积极推行党务公开第37-38页
     ·落实机关党内监督工作领导责任制第38-39页
     ·充分有效整合各种监督资源第39页
     ·构建机关党内监督相对独立体系和技术保障体系第39-40页
   ·扎实推进机关廉政文化建设第40-41页
     ·打造先进的机关廉政文化建设理念第40-41页
     ·积极推进机关廉政文化建设第41页
   ·大力加强机关党内民主制度建设第41-43页
     ·牢固树立制度创新意识第42页
     ·以保障党员民主权利为基础第42页
     ·改革和完善党内民主决策制度第42-43页
   ·认真贯彻落实党的纪律要求第43-44页
     ·在服务大局中体现党的纪律第43页
     ·在解决突出问题中落实党的纪律第43页
     ·党员领导干部要模范执行党的纪律第43-44页
   ·完善党员干部政绩考核评价体系第44-46页
     ·设立多元评价主体第44页
     ·完善政绩评价内容第44-45页
     ·建立政绩评价体系第45页
     ·健全成本分析机制和评价保障制度第45-46页
第5章 结论第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
作者简介第50页

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