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干部考核中民主测评问题研究--以A市为例
新时期中国共产党干部教育研究（2000年-2007年）
新时期加强廉政文化建设的若干思考
论中国共产党党内监督制度建设
中国共产党党内监督问题研究
关于加强武警部队党风廉政教育的对策分析
关于创新以能力为导向的县局级领导干部培训工作的思考--以长春市县局级领导干部为个案
新形势下我国高校干部教育培训工作的现状与对策研究
“一把手”腐败犯罪的社会原因及防范对策
中共党内监督机制的历史轨迹
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邓小平党内民主思想探微
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古今领导人才面试方法差异的认识根源研究
建国初期干部队伍建设及历史经验研究
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中国共产党廉政建设民族化研究
陈云干部队伍建设思想新探
中国共产党对发展党内民主问题的探索及历史经验
新时期高校干部腐败原因及反腐败对策研究
建国后刘少奇关于民主集中制的思想
湖南省公开选拔领导干部笔试的科学性研究
公开选拔领导干部心理测评研究
高校廉政文化建设论析
党政领导非理性行为的权变分析
当前中国反腐败的对策
浅析传统选官制度对当前干部制度改革的影响
新时期中国干部选拔任用制度改革研究
宁波市乡科级党政干部核心胜任特征研究
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十六大以来党内民主理论和实践研究
宁波市处级党政领导干部胜任特征研究
关于党在执政时期的权力制约与监督研究
腐败的制度分析及对策研究
论改革和完善党内选举制度
中共历史上党性修养的理论与实践--党性修养的历史反思
改革和完善党内选举制度刍议
上海党政人才交流制度研究
党内民主建设与人民民主建设互动研究
海关行政执法腐败问题与对策研究
领导干部公开选拔制度与方法的研究
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