党政领导非理性行为的权变分析
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 前言 | 第10-16页 |
| ·问题提出及研究动机 | 第10-12页 |
| ·问题提出 | 第10-11页 |
| ·研究动机 | 第11-12页 |
| ·理论依据与内容体系 | 第12-14页 |
| ·理论依据 | 第12页 |
| ·内容体系 | 第12-14页 |
| ·研究方法与理论创新 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·理论创新 | 第14-16页 |
| 第2章 权变的学理性探源 | 第16-26页 |
| ·“权变”概念溯源 | 第16-17页 |
| ·字面之义 | 第16页 |
| ·卢桑斯的理解 | 第16-17页 |
| ·上述两种理解的关系 | 第17页 |
| ·权变理论的形成 | 第17-21页 |
| ·组织结构研究 | 第18-19页 |
| ·领导方式研究 | 第19-20页 |
| ·理论形成的标志 | 第20-21页 |
| ·权变理论的基本内容与主要特点 | 第21-22页 |
| ·权变理论的基本内容 | 第21-22页 |
| ·权变理论的主要特点 | 第22页 |
| ·权变理论的分析框架与精义 | 第22-26页 |
| ·权变理论的分析框架 | 第22-24页 |
| ·权变理论的精义 | 第24-26页 |
| 第3章 党政领导非理性行为研究 | 第26-42页 |
| ·党政领导相关概念的厘定 | 第26-30页 |
| ·领导的概念界定 | 第26-28页 |
| ·党政领导的相关研究 | 第28-29页 |
| ·党政领导决策职能研究 | 第29-30页 |
| ·非理性行为的二重规定 | 第30-35页 |
| ·理性概念的哲学界定 | 第31页 |
| ·非理性概念的哲学界定 | 第31-33页 |
| ·非理性行为及其二重界定 | 第33-35页 |
| ·党政领导非理性行为的相关研究 | 第35-42页 |
| ·党政领导非理性行为的涵义 | 第35页 |
| ·党政领导非理性行为的表现 | 第35-40页 |
| ·党政领导非理性行为的特征 | 第40-42页 |
| 第4章 党政领导非理性行为与中国传统文化的糟粕 | 第42-58页 |
| ·中央集权的封建专制思想 | 第42-46页 |
| ·权力过分集中 | 第42-43页 |
| ·等级特权观念 | 第43-44页 |
| ·家长制作风 | 第44-45页 |
| ·专制制度 | 第45-46页 |
| ·权力至上的“官本位”思想 | 第46-50页 |
| ·何谓“官本位” | 第46-47页 |
| ·“官本位”与“民本位”价值观上的对立 | 第47-48页 |
| ·“官本位”思想产生的历史与现实根源 | 第48-49页 |
| ·官本位思想的危害 | 第49-50页 |
| ·脱离群众的官僚主义作风 | 第50-55页 |
| ·官僚主义的含义、特征和表现 | 第50-52页 |
| ·现阶段官僚主义作风存在的原因 | 第52-53页 |
| ·官僚主义作风的危害 | 第53-55页 |
| ·宗法观念等其他封建没落思想的影响 | 第55-58页 |
| ·传统宗法观念的影响 | 第55-56页 |
| ·轻视法纪的人治观念 | 第56-57页 |
| ·封建迷信等思想 | 第57-58页 |
| 第5章 党政领导非理性行为与“经济人”理论 | 第58-68页 |
| ·经济人假设 | 第58-63页 |
| ·经济人假设的提出 | 第58-60页 |
| ·经济人假设渊源与发展 | 第60-63页 |
| ·党政领导作为“经济人”的矛盾与危害 | 第63-68页 |
| ·对公共选择理论中的“经济人”范式的评析 | 第63-64页 |
| ·党政领导“经济人”假设的危害 | 第64-68页 |
| 第6章 党政领导非理性行为与干部运行机制 | 第68-84页 |
| ·党政领导监督机制 | 第68-73页 |
| ·党政领导监督的基本内涵 | 第68-69页 |
| ·党政领导监督的基本特征 | 第69页 |
| ·党政领导监督的基本内容 | 第69-71页 |
| ·党政领导监督不力的表现 | 第71-72页 |
| ·党政领导监存在的问题 | 第72-73页 |
| ·党政领导绩效考核机制 | 第73-78页 |
| ·党政领导绩效考核遵循的原理 | 第74-75页 |
| ·党政领导绩效考核的内容 | 第75-76页 |
| ·党政领导考核存在的问题 | 第76-78页 |
| ·党政领导任用选拔机制 | 第78-81页 |
| ·党政领导任用机制现状 | 第78-80页 |
| ·党政领导选拔的问题 | 第80-81页 |
| ·党政领导管理机制存在问题分析 | 第81-84页 |
| ·党政领导选拔机制还不够科学完善 | 第81页 |
| ·党政领导新陈代谢的机制还没有建立起来 | 第81-82页 |
| ·党政领导考核指标体系不够科学，考核方法不够完善 | 第82页 |
| ·党政领导竞争激励机制不够完善 | 第82页 |
| ·党政领导教育培养存在“两轻两重” | 第82-83页 |
| ·党政领导管理的信息渠道不畅、监督乏力 | 第83-84页 |
| 第7章 党政领导非理性行为权变模型与综合治理 | 第84-98页 |
| ·权变分析的可能性 | 第84-86页 |
| ·权变领导理论 | 第84-85页 |
| ·党政领导行为的特殊性 | 第85-86页 |
| ·权变理论分析的可行性 | 第86页 |
| ·党政领导非理性行为的权变模型 | 第86-88页 |
| ·环境变量 | 第87页 |
| ·领导变量 | 第87页 |
| ·权变关系 | 第87-88页 |
| ·党政领导非理性行为的综合治理 | 第88-98页 |
| ·培养价值理性 | 第89-90页 |
| ·治理腐败行为 | 第90-92页 |
| ·完善监督体系 | 第92-94页 |
| ·推行政务公开 | 第94-95页 |
| ·改革考核机制 | 第95-96页 |
| ·强化用人制度 | 第96-98页 |
| 参考文献 | 第98-106页 |
| 后记 | 第106-107页 |
