宁波市处级党政领导干部胜任特征研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1. 文献综述 | 第9-22页 |
| ·胜任特征的研究背景 | 第9-10页 |
| ·胜任特征的概念和内涵 | 第10-12页 |
| ·胜任特征研究的流派 | 第12-14页 |
| ·胜任特征构建的主要方法 | 第14-15页 |
| ·胜任特征研究成果 | 第15-18页 |
| ·国外胜任特征研究的成果 | 第15-17页 |
| ·国内胜任特征研究的成果 | 第17-18页 |
| ·胜任特征研究领域的问题与争议 | 第18-19页 |
| ·对现有研究的评价 | 第19页 |
| ·本研究的意义 | 第19-22页 |
| ·理论意义 | 第19-20页 |
| ·实践意义 | 第20-22页 |
| 2. 研究构思 | 第22-24页 |
| ·研究目的 | 第22页 |
| ·研究对象 | 第22页 |
| ·研究总体构思 | 第22-23页 |
| ·研究工具 | 第23-24页 |
| 3. 基于行为事件访谈的胜任特征提取研究 | 第24-38页 |
| ·研究目的 | 第24页 |
| ·研究对象 | 第24页 |
| ·研究步骤和方法 | 第24-28页 |
| ·操作人员选择 | 第24页 |
| ·被访谈者设计 | 第24-25页 |
| ·工具设计 | 第25页 |
| ·行为事件访谈 | 第25-27页 |
| ·胜任特征编码 | 第27页 |
| ·数据处理 | 第27-28页 |
| ·研究结果分析 | 第28-38页 |
| ·访谈长度（字数）分析 | 第28-30页 |
| ·访谈的胜任特征总频次分析 | 第30页 |
| ·编码的信度检验 | 第30-34页 |
| ·胜任特征的提取 | 第34-36页 |
| ·胜任特征的验证 | 第36-38页 |
| 4. 胜任特征的差异研究 | 第38-48页 |
| ·研究目的 | 第38页 |
| ·研究对象 | 第38页 |
| ·研究方法和步骤 | 第38-39页 |
| ·宁波市处级党政干部胜任特征初测问卷的编制 | 第38页 |
| ·宁波市处级党政领导干部胜任特征测评问卷初测 | 第38-39页 |
| ·宁波市处级党政领导干部胜任特征测评问卷正式施测 | 第39页 |
| ·研究结果分析 | 第39-48页 |
| ·宁波市处级党政干部胜任特征问卷的项目分析 | 第39页 |
| ·宁波市处级党政干部胜任特征问卷的因素分析 | 第39-43页 |
| ·宁波市处级党政干部胜任特征测评的信度分析 | 第43-44页 |
| ·宁波市处级党政干部胜任特征问卷的效度分析 | 第44页 |
| ·宁波市处级党政干部胜任特征的差异比较 | 第44-48页 |
| 5. 总论 | 第48-53页 |
| ·讨论 | 第48-51页 |
| ·关于胜任特征研究方法的技术限制 | 第48-49页 |
| ·关于行为事件访谈编码的信度与效度 | 第49-50页 |
| ·胜任特征构建方法的主要特点 | 第50页 |
| ·人口学变量对宁波市处级领导者胜任特征的影响 | 第50-51页 |
| ·结论 | 第51-52页 |
| ·今后的研究有待改进之处 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论著、论文 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
