| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、新时期加强党的干部队伍建设的重要性 | 第9-12页 |
| （一） 加强党的干部队伍建设是新时期提高党的执政能力的关键 | 第9-10页 |
| 1、党的干部队伍建设直接关系到党的路线和政策能否得到贯彻和实现 | 第9-10页 |
| 2、党的干部队伍建设直接决定着党领导的各项事业能否取得成功 | 第10页 |
| （二） 加强党的干部队伍建设是新时期应对国际国内形势发展变化的需要 | 第10-12页 |
| 1、国际形势的发展变化要求不断加强党的干部队伍建设 | 第10-11页 |
| 2、国内形势的发展变化要求不断加强干部队伍建设 | 第11-12页 |
| 二、新时期党的干部队伍建设现状分析 | 第12-20页 |
| （一） 党的干部队伍建设成效显著 | 第12-13页 |
| 1、党的各级干部政治思想素质不断提高 | 第12页 |
| 2、一大批中青年干部走上了各级领导岗位 | 第12页 |
| 3、各级干部领导社会主义经济、政治、文化建设的能力明显提高 | 第12-13页 |
| 4、干部人事制度改革迈出了新步伐 | 第13页 |
| （二） 党的干部队伍存在的主要问题 | 第13-20页 |
| 1、一些党的干部思想政治素质和能力素质不适应执政的要求 | 第13-16页 |
| 2、腐败现象屡禁不止侵蚀党的干部队伍 | 第16-18页 |
| 3、现行干部人事制度的一些缺陷影响干部队伍建设 | 第18-20页 |
| 三、新时期加强干部队伍建设的措施与对策 | 第20-34页 |
| （一） 进一步加强学习，提高干部的政治业务素质 | 第20-23页 |
| 1、加强干部的政治理论学习，树立坚定的政治立场和理想信念 | 第20-21页 |
| 2、重视“三观”改造，增强干部宗旨意识 | 第21-22页 |
| 3、努力拓宽学习的内容，提高干部的业务素质 | 第22页 |
| 4、发扬理论联系实际的学风，把学习和实践统一起来 | 第22-23页 |
| （二） 多管齐下，构建惩治和预防干部腐败体系 | 第23-26页 |
| 1、构建惩治和预防干部腐败体系，教育是基础 | 第23-24页 |
| 2、构建惩治和预防干部腐败体系，制度是保证 | 第24-25页 |
| 3、构建惩治和预防干部腐败体系，监督是关键 | 第25-26页 |
| （三） 采取各种有效措施，进一步深化干部人事制度改革 | 第26-34页 |
| 1、进一步明确深化干部人事制度改革的基本目标、方针和原则 | 第26-27页 |
| 2、必须加大培养选拔优秀年轻干部的力度 | 第27-30页 |
| 3、抓好领导班子建设是整个党的干部队伍建设的重点 | 第30-31页 |
| 4、多方协同配合，解决干部“下”的问题 | 第31-32页 |
| 5、建立健全严格科学的干部考核制度，全面真实地考核和评价 | 第32-34页 |
| 结束语 | 第34-35页 |
| 注释 | 第35-37页 |
| 主要参考文献 | 第37-38页 |
