摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
一、绪论 | 第6-10页 |
1、问题的提出 | 第6页 |
2、国内外研究现状综述 | 第6-9页 |
3、研究的主要内容和创新点 | 第9-10页 |
二、地方领导干部与政绩 | 第10-17页 |
1、地方领导干部的涵义 | 第10-11页 |
2、政绩的概念及其内涵 | 第11-14页 |
3、政绩的特性与创建政绩 | 第14-17页 |
三、当前我国地方领导干部创建政绩中存在问题的主要表现及其危害 | 第17-25页 |
1、当前我国地方领导干部创建政绩中存在问题的主要表现 | 第17-22页 |
2、当前我国地方领导干部创建政绩中存在问题的主要危害 | 第22-25页 |
四、当前我国地方领导干部创建政绩中存在问题的原因分析 | 第25-36页 |
1、权力运行导向上的偏误:以经济增长为主导的片面发展观 | 第25-26页 |
2、权力控制方面考评机制的偏差:不合理的政绩考核体系 | 第26-29页 |
3、权力配置方面的缺陷:地方领导干部单纯委任制使权力集中于“上”及权力监督不力 | 第29-33页 |
4、权力运行中的决策不够科学民主:决策的科学性和民主性欠缺 | 第33-35页 |
5、权力行使主体自身素质的局限性:某些地方领导干部素质不高 | 第35-36页 |
五、当前我国地方领导干部创建政绩中存在问题的治理对策 | 第36-53页 |
1、纠正权力运行导向偏误,提高权力行使主体思想政治素质:加强地方领导干部科学发展观和正确政绩观教育 | 第36-39页 |
2、改进权力控制方面的考评机制:建立科学合理的政绩考核体系 | 第39-43页 |
3、健全干部选人用人权力机制:进一步完善党政领导干部选拔任用机制 | 第43-45页 |
4、完善权力运行中的决策机制:建立健全科学民主的决策机制 | 第45-47页 |
5、理配置权力,强化权力监督 | 第47-53页 |
参考资料 | 第53-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第56-57页 |