当前位置：
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
公安工作
--
公安行政工作
--
组织机构与人事管理
监狱人民警察压力管理研究
人民警察绩效评价指标体系的设计与应用研究--以深圳市公安局福田分局为例
公共伦理视角下的和谐警民关系研究--以东莞市为例
社区警务管理多元主体参与研究--以苍南为例
公安机关警力资源配置问题研究--以苍南县公安局为例
新媒体对警察公共关系的影响及对策研究
沈阳市公安局警务绩效等级化管理研究
沈阳市警察能力建设中胜任力应用研究
社区民警人性化执法的探析
当前社会形势下服务型警务制度构建研究--以日照市为例
黑龙江省警力资源管理存在问题与对策探析
论我国社区警务与社会治安防控体系建设
论社会管理创新视野下的警务改革--以河南为例
论警察激励机制的设计与完善
公安派出所警务改革研究
警务战略研究--以情景规划为视角
我国公安机关社会矛盾纠纷化解机制研究
警察形象营销式塑造
警务战略规划比较研究
公安信息预警研究
基层公安机关绩效考核问题与对策研究
哈尔滨市公安局知识型民警激励机制构建研究
对当前基层公安机关绩效考评的分析--以永清县公安局为例
基于目标管理的公安信息通信管理全面绩效考评方法
基于平衡计分卡的基层公安管理绩效评估指标体系构建
角色理论视角下的干部绩效考评机制研究--以上海公安机关派出所领导干部绩效考评为例
公安后勤保障部门绩效考评体系研究与设计
劳教人民警察绩效考核研究--以广州市XX劳教所为例
天津市公安刑侦民警绩效考核体系构建及机制研究
浅析我国公安系统经侦队伍的职业化构建--以某市公安局经侦大队为例
我国市级公安系统绩效评估存在的问题与对策研究
面向风险化解的公安机关文职用人制度研究
上一页
[1]
[2]
[3]
