我国市级公安系统绩效评估存在的问题与对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导论 | 第11-17页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状分析 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状分析 | 第13-15页 |
| ·研究结构与研究方法 | 第15-17页 |
| ·本文的研究结构 | 第15页 |
| ·本文的研究方法 | 第15-17页 |
| 第1章 市级公安系统绩效评估的涵义及背景分析 | 第17-24页 |
| ·市级公安系统绩效评估的涵义 | 第17-21页 |
| ·政府绩效评估的涵义 | 第17-18页 |
| ·市级公安系统绩效评估的涵义 | 第18-19页 |
| ·市级公安系统的绩效评估与绩效管理 | 第19-21页 |
| ·市级公安系统开展绩效评估的背景分析 | 第21-23页 |
| ·理论背景 | 第21-22页 |
| ·实践背景 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第2章 市级公安系统绩效评估存在的问题 | 第24-33页 |
| ·对绩效评估认识不正确 | 第24-26页 |
| ·认为绩效评估是发扬“形式民主” | 第24页 |
| ·受“指标至上”观念的影响 | 第24-25页 |
| ·对评估指标认识比较片面 | 第25-26页 |
| ·绩效评估的法律制度缺失 | 第26-27页 |
| ·绩效评估的实施方式单一 | 第27-30页 |
| ·经济审计方法的缺陷 | 第27-28页 |
| ·目标责任制考核的缺陷 | 第28-29页 |
| ·公民评议法的缺陷 | 第29-30页 |
| ·绩效评估的参与主体单一 | 第30-32页 |
| ·单纯的本部门绩效评估及其缺陷 | 第30-31页 |
| ·单纯的上级部门的绩效评估及其缺陷 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 市级公安系统绩效评估存在问题的原因分析 | 第33-41页 |
| ·官僚思想存在和行政管理体制改革的不完善 | 第33-36页 |
| ·官僚思想存在 | 第33-34页 |
| ·行政管理体制改革的不完善 | 第34-36页 |
| ·各城市地域情况复杂 | 第36-38页 |
| ·各市级公安系统机构设置不合理 | 第36-37页 |
| ·各地市级城市经济发展情况不同 | 第37-38页 |
| ·警务设备利用不充分 | 第38-39页 |
| ·警务办公软件系统不完善 | 第38-39页 |
| ·警务办公硬件设施不完善 | 第39页 |
| ·公民参与程度不够 | 第39-40页 |
| ·公民参与意识不强 | 第39-40页 |
| ·公民参与能力有限 | 第40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 市级公安系统绩效评估的对策分析 | 第41-59页 |
| ·正确认识市级公安系统的绩效评估 | 第41-43页 |
| ·注意“因地制宜，分步实施” | 第41页 |
| ·关注“国民幸福总值” | 第41-43页 |
| ·绩效评估法律制度的不断完善 | 第43-49页 |
| ·国内外政府部门绩效立法的发展 | 第43-46页 |
| ·完善市级公安系统的绩效审计制度 | 第46页 |
| ·完善市级公安系统的绩效预算制度 | 第46-47页 |
| ·完善市级公安系统的绩效申诉制度 | 第47-49页 |
| ·绩效立法要与时俱进，适时修改 | 第49页 |
| ·绩效评估的方法运用 | 第49-55页 |
| ·标杆管理方法 | 第49-50页 |
| ·平衡计分卡方法 | 第50-53页 |
| ·“德尔菲”方法 | 第53-55页 |
| ·绩效评估主体的多元化 | 第55-58页 |
| ·绩效评估主体多元化的原则 | 第55-56页 |
| ·专家学者以及高校组织 | 第56-57页 |
| ·普通公民 | 第57-58页 |
| ·社会中介组织 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 作者简介 | 第67页 |
