国家机关工作与人事管理论文

国家公务员保障机制研究
论集体上访--一种政治学与行政学的分析视角
加入WTO与政府管理方式转变
非营利组织人事管理模式的转变--公共人力资源管理在事业单位的应用
构建适应于市场经济发展的非政府公共部门政策监控机制--厦门大学监督工作的实践与经验
体制转型与腐败滋长的相关性分析
论社会主义行政道德
公共责任理论与我国公共责任机制的选择
转型期腐败问题研究
我国法制行政建设研究
我国政府职能转变问题研究
新时期行政领导干部素质建设研究
事业单位改革制度创新问题研究
我国事业单位职称改革的现状及走向分析
论中国行政文化创新
结构性腐败论纲--对现阶段中国腐败问题的研究
关于我国行政审批制度改革问题研究
解析腐败
中国第三部门发展动力机制问题研究
电子化政府——中国政府改革的新取向
论行政权力腐败及其整治对策
论建构现代中国政府的行政指导制度
我国政府决策科学化对策研究
当代中国公共政策制定的法治化背景
我国电子政府发展思路探索
转型时期中国公共行政改革模式初探
转轨时期我国公务员制度的创新：理念与对策
公共部门的绩效评估
论转轨时期我国事业单位的体制重塑--从传统到现代
利益驱动与规范政府行为
当代中国政府政策执行能力分析研究
社会主义市场经济与腐败问题的思考
腐败的经济分析
论社会主义市场经济条件下政府的行政职能
中国行政改革动力、阻力的制度分析
当前我国行政机制的生态平衡分析
事业机关干部一般管理能力素质评价研究--The Study on the Assessment of the General Quality of Management Capability of the Cause Machinery Cadres
当代中国行政民主论析
经济学视野下的公共权力腐败——模型分析与制度分析
论有限政府
试论转型期的腐败及其控制
论当代中国政府行政面临的挑战及变革
浅论政府职能与转换
论新时期的反腐败斗争
转型期我国政府行政不力的原因及对策分析
县处级领导干部公开选拔制度进一步完善的探索
胜任素质模型在我国公务员培训中的应用研究
地方政府应对突发事件的能力建设研究
茂名市茂南区机构改革的模式研究及方案设计
网络问政研究