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资源型城市人力资源开发模式研究--以吉林省辽源市为例
劳动力迁移对收入分配的影响研究--以重庆市为案例
重庆市灵活就业人员医疗保险制度改革研究
中国城市劳动力就业结构变迁的经济学解析
粤桂人力资源合作研究
高新技术产业发展对劳动就业的影响研究--基于重庆市高新技术产业开发区的实证分析
三峡库区城镇失业问题与政府失业治理研究
政府在中低层灵活就业群体就业环境中的失位和防范研究
中国金融发展的就业效应及其传导机制分析
城市农民工就业弱势地位及改善机制研究--以重庆市为例
重庆市城镇就业现状及对策研究
地方政府在失业治理中的责任研究--以重庆市为例
重庆城市化进程中失地农民就业问题研究
镇原县职业中专毕业生就业问题及对策研究
我国大学生就业市场的培育与完善
我国大学毕业生就业政策研究
高校毕业生就业难的经济学分析
福清市就业结构变迁的研究
我国经济转型期知识失业问题的经济学分析
人力资本因素与收入不平等--基于我国经验的研究
我国分割的劳动力市场中工资决定机制研究
我国事业单位工资收入分配制度研究
人力资本与FDI技术溢出效应
人口老龄化过程中的劳动力供求状况分析--基于对福建省2001-2030年劳动力供求的预测
城镇残疾人就业问题的成因与对策研究
促进就业的财税金融政策研究
人力资本、FDI与技术外溢：对中国的经验研究
完善我国公共就业服务制度的研究
外商对华直接投资的就业效应分析
中国劳动力市场性别歧视状况及其分析--一个新政治经济学的角度
城镇妇女就业公共政策研究
就业结构转型期的我国女性就业问题研究
中国城镇失业人口再就业问题研究--用生存模型对厦门市思明区失业者的经验研究为例
厦门市最低工资标准适度性研究
兰州市农民工的劳动就业状况及其影响因素研究--基于兰州市“农民工生存现状”的调查与分析
城乡劳动力级差地域转移模式研究
劳动力流动对我国地区差距影响的空间计量经济分析
人力资源与海峡西岸经济区发展研究
当前高校毕业生就业问题的理论分析与政策研究
统筹城乡就业问题研究
FDI对我国就业的影响分析
中国失业问题的理论分析与对策研究
中国海员外派劳务输出问题研究
东吴集团公司劳动合同风险问题研究
社会资本对大学生就业的影响--分割的劳动力市场和割裂的社会保障背景下的思考
城中村居民就业保障研究--以广州为例
广州市猎头顾问胜任力特征模型研究
中国社保基金的研究及其对策
枣庄失业问题探讨
中国城市低学历青年失业问题之政府策略探究--社会资本理论分析视角
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