城镇残疾人就业问题的成因与对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、残疾人就业概述 | 第9-14页 |
| （一） 残疾人就业的理论基础 | 第9-11页 |
| （二） 残疾人就业的重要性 | 第11-14页 |
| 二、我国城镇残疾人就业的现状及问题 | 第14-20页 |
| （一） 我国残疾人就业发展的历程 | 第14-16页 |
| （二） 我国城镇残疾人就业存在的问题 | 第16-20页 |
| 三、我国城镇残疾人就业问题的成因 | 第20-27页 |
| （一） 残疾人自身的客观因素 | 第20-22页 |
| （二） 就业模式的局限性 | 第22-25页 |
| （三） 就业的相关支持的不足 | 第25-27页 |
| 四、残疾人就业问题社会后果的分析 | 第27-34页 |
| （一） 基于就业歧视理论的经济损失分析 | 第27-29页 |
| （二） 基于社会排斥理论的“边缘化”分析 | 第29-32页 |
| （三） 基于自我保障理念的保障能力分析 | 第32-34页 |
| 五、我国城镇残疾人就业的对策思考 | 第34-46页 |
| （一） 宏观层面支持：营造社会环境 | 第34-36页 |
| （二） 中观层面支持：改善就业模式 | 第36-40页 |
| （三） 微观层面支持：提高就业素质 | 第40-42页 |
| （四） 完善残疾人就业的配套环节 | 第42-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录1 | 第50-52页 |
| 附录2 | 第52-53页 |
| 后记 | 第53页 |
