| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 第一节 问题提出与研究背景 | 第8-12页 |
| 第二节 研究目的及意义 | 第12页 |
| 第三节 研究框架 | 第12-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-17页 |
| 第一节 劳动力供求概念的界定 | 第14页 |
| 第二节 研究文献综述 | 第14-17页 |
| 第三章 2001-2030 年福建省劳动力供给预测 | 第17-29页 |
| 第一节 劳动力供给中几个概念的界定 | 第17-18页 |
| 第二节 2001-2030 年福建省劳动力供给规模预测方案 | 第18-24页 |
| 第三节 2001-2030 年福建省劳动力供给规模预测结果 | 第24-29页 |
| 第四章 2001-2030 年的福建省劳动力需求预测 | 第29-33页 |
| 第一节 确定劳动力需求预测方法 | 第29-31页 |
| 第二节 2001-2030 年福建省劳动力需求预测结果 | 第31-33页 |
| 第五章 2001-2030 年的福建省劳动力市场供求平衡分析 | 第33-42页 |
| 第一节 劳动力市场供求缺口数据分析 | 第33-34页 |
| 第二节 劳动力供求经济学模型分析 | 第34-42页 |
| 第六章 应对劳动力市场供求不平衡问题的对策和建议 | 第42-49页 |
| 第七章 结语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
