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人力资本、FDI与技术外溢:对中国的经验研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
序言第10-12页
第一章 FDI 的技术外溢第12-18页
 第一节 FDI 技术外溢的渠道第12-16页
 第二节 关于FDI 技术外溢效果的研究第16-18页
第二章 FDI 技术外溢:基于吸收能力的理论视角第18-27页
 第一节 吸收能力的定义和误区第18-22页
 第二节 人力资本在技术外溢中的吸收作用第22-24页
 第三节 研发能力在技术外溢中的吸收作用第24-25页
 第四节 吸收能力的影响因素第25-27页
第三章 人力资本在FDI 技术外溢中的吸收作用的经验研究第27-49页
 第一节 理论模型和基础计量模型第27-29页
 第二节 人力资本变量的测算第29-34页
 第三节 其他变量和数据的选择第34-35页
 第四节 人力资本在FDI 技术外溢中的吸收作用:基本状况第35-41页
 第五节 人力资本在FDI 技术外溢中的吸收作用第41-46页
 第六节 结论第46-49页
第四章 关于提高FDI 技术外溢的政策建议第49-52页
 一、 提高人力资本水平第49-50页
 二、加快中西部地区的改革步伐第50页
 三、建立国家创新体系第50页
 四、提高中间产品质量第50-51页
 五、国内企业要加大吸引人才、留住人才的力度第51-52页
附录:人力资本文献综述第52-55页
参考文献第55-61页
后记第61页

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