| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-15页 |
| 1 导言 | 第15-36页 |
| ·研究的目的和意义 | 第15-21页 |
| ·文献综述 | 第21-25页 |
| ·国外研究现状 | 第21-24页 |
| ·国内研究现状 | 第24-25页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第25-27页 |
| ·章节安排 | 第27-28页 |
| ·研究的创新与不足 | 第28-30页 |
| ·主要创新点 | 第28-29页 |
| ·不足之处 | 第29-30页 |
| ·相关概念界定 | 第30-36页 |
| ·工资 | 第30-32页 |
| ·工资决定机制 | 第32-34页 |
| ·分割的劳动力市场与劳动力市场的分割 | 第34-36页 |
| 2 理论基础及数据来源 | 第36-61页 |
| ·劳动力市场两大理论的比较——竞争性与分割性 | 第36-44页 |
| ·劳动力市场竞争理论 | 第36-38页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第38-41页 |
| ·劳动力市场竞争与分割理论的争论点 | 第41-44页 |
| ·分割的劳动力市场的类型及其特点 | 第44-50页 |
| ·国外分割的劳动力市场的类型及其特点 | 第44-45页 |
| ·我国分割的劳动力市场的类型及其特点 | 第45-50页 |
| ·工资决定理论 | 第50-58页 |
| ·效率工资理论 | 第51-55页 |
| ·明瑟尔人力资本工资决定论 | 第55-58页 |
| ·数据来源及变量说明 | 第58-61页 |
| ·数据库说明 | 第58-60页 |
| ·变量说明 | 第60-61页 |
| 3 分割的劳动力市场中工资决定机制理论解析 | 第61-81页 |
| ·我国劳动力市场的工资决定机制 | 第63-70页 |
| ·转型前体制内劳动力市场的工资决定机制 | 第63-65页 |
| ·转型后体制内劳动力市场的工资决定机制 | 第65-69页 |
| ·体制外劳动力市场的工资决定机制 | 第69-70页 |
| ·效率工资理论的解释 | 第70-79页 |
| ·转型前体制内劳动力市场的工资决定机制分析 | 第70页 |
| ·转型后体制内劳动力市场的工资决定机制分析 | 第70-78页 |
| ·减员增效改革前 | 第71-74页 |
| ·减员增效改革后 | 第74-78页 |
| ·体制外市场的工资决定机制分析 | 第78-79页 |
| ·小结 | 第79-81页 |
| 4 工资决定机制的动态解析--从劳动力流动的视角 | 第81-100页 |
| ·劳动力流动的相关问题 | 第82-88页 |
| ·劳动力流动的界定及其动因 | 第82-83页 |
| ·劳动力流动与工资决定相关研究的简单回顾 | 第83-85页 |
| ·我国改革开放以来体制性分割的劳动力市场劳动力流动概况 | 第85-88页 |
| ·劳动力流动与两市场中的工资决定 | 第88-96页 |
| ·模型的假定 | 第88-90页 |
| ·劳动力流动前的工资决定 | 第90-92页 |
| ·劳动力流动后的工资决定 | 第92-96页 |
| ·非专业技术劳动力工资的变化 | 第93-95页 |
| ·专业技术劳动力工资的变化 | 第95-96页 |
| ·模型的扩展 | 第96-97页 |
| ·本章小结 | 第97-100页 |
| 5 分割的劳动力市场中工资决定机制的实证研究 | 第100-125页 |
| ·相关文献回顾 | 第100-106页 |
| ·文献回顾 | 第100-104页 |
| ·研究范围 | 第104-106页 |
| ·样本的相关信息说明及模型 | 第106-108页 |
| ·结果分析 | 第108-118页 |
| ·工资方程OLS 估计 | 第108-113页 |
| ·所有样本的回归结果 | 第108-110页 |
| ·体制性分割的劳动力市场间回归结果的比较 | 第110-111页 |
| ·交互分析法的回归结果 | 第111-113页 |
| ·Heckman 两阶段估计法 | 第113-118页 |
| ·方法的应用 | 第114-115页 |
| ·回归结果 | 第115-118页 |
| ·本章小结 | 第118-125页 |
| 6 工资决定机制市场化程度测度的实证研究 | 第125-143页 |
| ·关于市场化 | 第125-129页 |
| ·对市场化概念的理解 | 第125-126页 |
| ·市场化程度的测度方法 | 第126-127页 |
| ·工资决定机制市场化程度测度的相关研究 | 第127-129页 |
| ·工资决定机制市场化程度测度的方 | 第129-131页 |
| ·回归模型 | 第131-133页 |
| ·相关说明 | 第131页 |
| ·随机边界法简介 | 第131-133页 |
| ·数据及变量描述 | 第133-134页 |
| ·实证结果及讨论 | 第134-142页 |
| ·初始估计结果 | 第134页 |
| ·结果分析 | 第134-138页 |
| ·稳健性检验 | 第138-139页 |
| ·市场化程度方程的估计 | 第139-142页 |
| ·本章小结 | 第142-143页 |
| 7 结论及其政策含义 | 第143-155页 |
| ·主要结论 | 第143-147页 |
| ·来自分割的劳动力市场中工资决定机制宏观视角的结论 | 第143-144页 |
| ·来自分割的劳动力市场中工资决定机制微观视角的结论 | 第144-147页 |
| ·政策含义 | 第147-150页 |
| ·工资改革的建议 | 第150-155页 |
| ·工资决定机制的内核--工资应主要由市场机制决定 | 第151-152页 |
| ·工资决定机制的原则--工资应充分体现劳动者价值 | 第152页 |
| ·工资决定机制的模式--工资应由企业经营者与劳动者双方协商谈判 | 第152-153页 |
| ·工资决定机制中的政府行为--工资应由政府宏观间接管理 | 第153-155页 |
| 参考文献 | 第155-163页 |
| 附录1 | 第163-164页 |
| 附录2 | 第164-166页 |
| 后记 | 第166页 |
