当前高校毕业生就业问题的理论分析与政策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| ·论文选题的意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国外学者对就业问题的研究 | 第10-13页 |
| ·国内相关研究 | 第13-14页 |
| ·研究思路与主要创新点 | 第14-15页 |
| ·研究方法及数据来源 | 第15-16页 |
| 第二章 当前高校毕业生的就业现状与实证分析 | 第16-20页 |
| ·高校毕业生就业难的现实状况 | 第16-18页 |
| ·高校毕业生就业困难的现实原因浅析 | 第18-20页 |
| ·外部原因 | 第18-19页 |
| ·内部原因 | 第19-20页 |
| 第三章 经济理论求解 | 第20-28页 |
| ·基于供求、价格的基础分析 | 第20页 |
| ·劳动力市场划分理论的相关分析 | 第20-21页 |
| ·一级市场拒绝毕业生的理论根据 | 第21-25页 |
| ·一级市场内的人力资本投资――收益失衡 | 第21-24页 |
| ·一级市场对毕业生的歧视：贝克尔歧视理论的应用 | 第24-25页 |
| ·毕业生不愿进入二级市场的理论依据 | 第25-28页 |
| ·职业搜寻理论与毕业生自愿失业 | 第25-27页 |
| ·二级市场工资水平低于毕业生保留工资 | 第27-28页 |
| 第四章 构建中间市场，缓解就业压力 | 第28-36页 |
| ·引入劳动力中间市场 | 第28-30页 |
| ·推行分享制薪酬计划，完善中间市场运作 | 第30-36页 |
| ·利润分享制的基本内容 | 第30-31页 |
| ·利润分享制度优点 | 第31-32页 |
| ·利润分享制的缺陷及调整 | 第32-33页 |
| ·利润分享计划在中间市场内的作用机制 | 第33-35页 |
| ·借助利润分享制完善劳动力中间市场 | 第35-36页 |
| 第五章 促进毕业生就业的政策研究 | 第36-42页 |
| ·国外高校毕业生就业的相关政策介绍 | 第36-38页 |
| ·对劳动力市场需求的调节——需求促进性政策 | 第36-37页 |
| ·对劳动力市场供给的调节——供给促进性政策 | 第37页 |
| ·对信息不对称问题的破解——供求匹配促进性政策 | 第37-38页 |
| ·国内政策 | 第38-40页 |
| ·规范就业市场类政策 | 第38页 |
| ·拓宽毕业生就业渠道类政策 | 第38-39页 |
| ·其他就业服务配套措施 | 第39-40页 |
| ·依托高教改革的就业促进政策 | 第40页 |
| ·相关建议 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 在攻读硕士学位期间已发表的文章 | 第46页 |
