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生态理性：决策环境对决策者信息加工和决策策略的影响
企业员工成就动机、自我职业生涯管理与职业延迟满足的关系
自我效能感和集体效能感的关系研究：来自两个群体的证据
太原市中小企业员工的薪酬制度知觉、工作满意度对组织承诺的影响
特质焦虑型大学生初始沙盘作品分析研究
内外控人格特质、自我监控与员工沉默的关系
企业科技工作者工作压力与工作倦怠的关系：中介效应与调节效应
社会认同、框架效应对公平判断的影响
组织创新气氛、挑战性—阻断性压力对员工创造力的影响
不同羞怯水平大学生认知偏向的实验研究
自我构念对购买决策中信息加工的影响
武警官兵人格与职业压力的关系：中介效应与调节效应
武警消防官兵职业压力与抑郁的关系：情绪调节自我效能感的中介作用
父母教养风格与儿童羞怯的关系：个体主义—集体主义倾向的调节效应
大学生女权主义倾向的相关心理学研究
中国人理想生活的社会表征及生活状态的归因研究
网络购物中口碑对消费者行为的影响研究
导游人员工作压力、归因方式及工作倦怠的关系研究
特征关联的类别间面孔适应
即时通信软件表情图标呈现方式的研究
电话银行的可用性实验研究
基于运动与意义调节的注意对运动诱导视盲的影响
场认知方式和导航方式对地图导航效率的影响
熵及耗散结构理论在团队绩效评价中的应用--以医院护理团队为例
任务优先及中断--基于“专家”飞行员的CTM失误研究
基于体素分析的三维人格DTI研究
凉山彝族毕摩仪式中的心理治疗因素与功能的研究
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