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领导方法
领导风格对社区服务中心工作者工作投入的影响研究--以上海市P区8所社区事务受理服务中心为例
授权型领导对员工创新行为的影响机制研究
领导者中庸思维对员工工作绩效影响机制研究
服务型领导行为与个体敬业度的相关研究--以某高校教职工为例
内隐领导特质与员工组织承诺、组织信任的关系研究
中国文化背景下不当督导的内容结构及其相关研究
道德型领导对组织公民行为的影响--组织信任中介作用的实证研究
员工期望的中国本土企业领导者行为特征研究
从女权主义视角透析女性领导魅力和领导风格的理论建构
大学生领导能力及其影响因素实证研究
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