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汉语教师课堂教学情绪影响因素研究--以泰国程逸府27所学校的汉语教师为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-17页
    第一节 研究背景第9-10页
    第二节 研究意义第10页
        一、研究的理论意义第10页
        二、研究的实践意义第10页
    第三节 研究的相关概念第10-12页
        一、情感和情绪、课堂教学情绪第10-11页
        二、对外汉语教师和泰国汉语教师第11-12页
    第四节 研究现状及综述第12-17页
        一、国外教师情绪研究现状及综述第12页
        二、国内教师课堂教学情绪研究现状及综述第12-15页
        三、对外汉语教师课堂教学情绪研究现状及综述第15-17页
第二章 泰国27所学校的汉语教师课堂教学情绪因素调查第17-31页
    第一节 调查的概述第17-19页
        一、调查的主要内容第17页
        二、调查的方法第17-18页
        三、调查的对象第18页
        四、调查的预测第18页
        五、调查问卷的信度和效度分析第18-19页
    第二节 调查的结果统计第19-28页
        一、泰国程逸地区27所学校的汉语教师的基本情况第19-22页
        二、泰国程逸地区27所学校的汉语教师课堂教学情绪的总体情况第22-28页
    第三节 本章小结第28-31页
第三章 影响汉语教师课堂教学情绪的因素分析第31-44页
    第一节 课型第31-32页
        一、泰国籍教师第31-32页
        二、中国籍教师第32页
    第二节 教龄第32-34页
        一、泰国籍教师第33-34页
        二、中国籍教师第34页
    第三节 自然情况第34-37页
        一、泰国籍教师第35-36页
        二、中国籍教师第36-37页
    第四节 教学对象第37-40页
        一、泰国籍教师第37-39页
        二、中国籍教师第39-40页
    第五节 国籍第40-42页
    第六节 本章小结第42-44页
第四章 给泰国汉语教师的建议第44-50页
    第一节 针对教师自身素质提出的建议第44-46页
        一、培养教师的责任心和耐心第44页
        二、提高教师的专业知识和技能第44-45页
        三、拥有良好的身体状况第45页
        四、加强教师间的经验交流第45-46页
    第二节 针对学生因素提出的建议第46-47页
        一、创造良好的学习氛围第46页
        二、换位思考,积极沟通第46页
        三、区别对待,共同进步第46-47页
    第三节 针对外界因素提出的建议第47-50页
        一、加强对突发事件的处理能力第47-48页
        二、处理好与学生和同事之间的人际关系第48页
        三、创造条件,积极面对第48页
        四、增强文化适应能力第48-50页
第五章 结论第50-53页
    第一节 本文研究结论第50-51页
    第二节 本文研究的不足第51-52页
    第三节 研究展望第52-53页
参考文献第53-55页
附录第55-66页
    附录A第55-58页
    附录B第58-61页
    附录C第61-65页
    附录D第65-66页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第66-67页
致谢第67页

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