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隐性课程视角下来华留学生人际关系状况调查研究--以安徽大学为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 研究的缘起第11-12页
    1.2 研究的目的和意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究现状第13-18页
        1.3.1 对于隐性课程的研究第13-15页
        1.3.2 来华留学生人际关系相关研究第15-18页
    1.4 研究的思路和方法第18-19页
        1.4.1 研究思路第18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
第二章 隐性课程与来华留学生人际关系第19-34页
    2.1 隐性课程概说第19-27页
        2.1.1 隐性课程概念第19-23页
        2.1.2 隐性课程的特点和功能第23-26页
        2.1.3 隐性课程与显性课程的比较第26-27页
    2.2 来华留学生人际关系的内涵第27-29页
        2.2.1 人际关系的概念第27-28页
        2.2.2 人际关系与人际交往的关系第28页
        2.2.3 对外汉语教学中的留学生人际关系第28-29页
        2.2.4 隐性课程视角下人际关系研究第29页
    2.3 人际关系对汉语国际教育的意义第29-33页
        2.3.1 良好的人际关系是语言学习的情感需要第29-31页
        2.3.2 良好的人际关系有利于对外汉语教学目标的达成第31-33页
    2.4 小结第33-34页
第三章 来华留学生人际关系状况调查与分析第34-48页
    3.1 问卷调查设计第34-36页
        3.1.1 研究方法和目的第34页
        3.1.2 研究计划第34-35页
        3.1.3 研究工具第35-36页
    3.2 个别访谈调查设计第36-37页
        3.2.1 访谈方法和目的第36页
        3.2.2 访谈计划第36页
        3.2.3 访谈问题第36-37页
    3.3 结果与分析第37-46页
        3.3.1 问卷调查结果与分析第37-44页
        3.3.2 个别访谈结果与分析第44-46页
    3.4 小结第46-48页
第四章 对策与建议第48-57页
    4.1 对留学生的建议第48-50页
        4.1.1 加强跨文化适应第48-49页
        4.1.2 消除人际认知偏差第49页
        4.1.3 争取交往机会,丰富自身活动第49-50页
    4.2 对教师的建议第50-54页
        4.2.1 不断学习,充实自我第50-51页
        4.2.2 真诚平等地对待学生第51页
        4.2.3 关爱学生,创造安全感第51-52页
        4.2.4 保持期待,建立信赖感第52-54页
        4.2.5 注意语言使用第54页
    4.3 对管理者的建议第54-55页
        4.3.1 提供良好的学习和生活环境第54-55页
        4.3.2 组织丰富多彩的活动第55页
        4.3.3 尊重文化差异第55页
    4.4 小结第55-57页
第五章 结语第57-58页
主要参考文献第58-63页
附录第63-66页
致谢第66页

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