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蒙古国大学生汉语课堂管理案例分析--以乌兰巴托伊赫扎撒克国际大学为例

中文摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
第1章 引言第9-11页
    1.1 研究缘由第9页
    1.2 研究的基本思路和方法第9-10页
    1.3 研究意义第10-11页
第2章 文献综述第11-17页
    2.1 有关案例教学的研究第11-12页
    2.2 有关国际汉语教学案例的研究第12-14页
    2.3 国际汉语课堂管理的相关研究第14-16页
    2.4 课堂管理的内容界定第16-17页
第3章 蒙古国大学生汉语课堂管理存在的一些问题第17-33页
    3.1 伊赫扎撒克国际大学汉语教学情况简介第17-18页
    3.2 课堂纪律的案例分析第18-24页
        案例一:课上化妆的女学生第18-19页
        案例二:学生被误导,排斥汉语学习第19-20页
        案例三:未按时交作业第20-21页
        案例四:“逼迫”不灵,学生转班第21-22页
        案例五:课上学生偷玩扑克第22-24页
    3.3 课堂冲突的案例分析第24-30页
        案例六:忍无可忍地爆发第24-25页
        案例七:再三冒犯,老师愤然第25-26页
        案例八:宠爱与公平第26-28页
        案例九:表扬要兼顾第28-29页
        案例十:不服新老师,学生故意反抗第29-30页
    3.4 课堂氛围的案例分析第30-33页
        案例十一:学生不配合,课堂氛围消极第30-31页
        案例十二:教学不要陷于被动第31-33页
第4章 蒙古大学生课堂管理现存问题的归因第33-37页
    4.1 历史渊源第33-34页
    4.2 文化差异第34-35页
    4.3 教师跨文化课堂交际能力有待提高第35页
    4.4 师生之间存在的语言障碍第35-36页
    4.5 管理方面的不足和教材的缺乏第36-37页
第5章 海外课堂管理存在问题的解决策略第37-41页
    5.1 积极培养教师跨文化课堂交际的能力,积极反思第37页
    5.2 积极培养汉语教师任教国语言的能力第37-38页
    5.3 教师建立学生档案和个人档案,使历任教师实现教学对接第38-39页
    5.4 加强任教教师的团队合作能力第39页
    5.5 教师培训时不仅要有国别化也要有校别化培养的意识第39-41页
第6章 结语第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45-46页
附录第46-80页

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