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辽宁省中小学教师心理健康状况调查及教育管理对策研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 问题的提出及选题的意义第10-13页
        1.1.1 问题的提出第10-11页
        1.1.2 选题的意义第11-13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 国内研究现状第13-14页
        1.2.2 国外研究现状第14-16页
        1.2.3 简要评价第16页
    1.3 研究思路、研究方法及创新点第16-18页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
        1.3.3 创新点第17-18页
第2章 中小学教师心理健康与教育管理对策研究概述第18-22页
    2.1 基本概念第18-21页
        2.1.1 心理健康第18-19页
        2.1.2 心理健康的判断标准第19-20页
        2.1.3 教育管理第20-21页
    2.2 教师心理健康与教育管理第21-22页
        2.2.1 教师心理健康与教育管理的关系第21页
        2.2.2 促进教师心理健康的教育管理内容第21-22页
第3章 辽宁省中小学教师心理健康状况调查第22-28页
    3.1 辽宁省中小学教师心理健康的总体状况第22-24页
        3.1.1 辽宁省中小学教师心理问题检出率第22-23页
        3.1.2 辽宁省中小学教师心理健康水平与全国常模比较第23-24页
    3.2 辽宁省中小学教师心理健康状况的性别、学段差异第24-26页
        3.2.1 性别差异第24-25页
        3.2.2 所教学段差异第25-26页
    3.3 辽宁省中小学教师心理健康的现状分析第26-28页
第4章 影响辽宁省中小学教师心理健康的因素分析第28-41页
    4.1 影响辽宁省中小学教师心理健康的因素第28-39页
        4.1.1 自身因素第28-33页
        4.1.2 家庭因索第33-36页
        4.1.3 学校因素第36-38页
        4.1.4 社会因素第38-39页
    4.2 辽宁省中小学教师心理健康的影响因素分析第39-41页
第5章 辽宁省中小学教师健康心理培养的教育管理对策第41-45页
    5.1 教师加强自身的情绪管理第41-42页
        5.1.1 正确认识和接纳自我,关注自身内在的和谐统一第41页
        5.1.2 正确认识压力,发展积极的应对方式第41-42页
    5.2 加强学校对教师心理健康的管理第42-44页
        5.2.1 以人为本,建立发展性教师评价制度第42页
        5.2.2 建立心理治疗和心理辅导部门,提高对教师心理健康的重视力度第42-43页
        5.2.3 减轻课业负担,使教师感受到教育工作的乐趣第43页
        5.2.4 改善领导管理方式,为教师创设愉悦的工作环境第43-44页
    5.3 政府要为教师心理健康管理提供政策保障第44-45页
        5.3.1 提高教师待遇,减轻教师的后顾之忧第44页
        5.3.2 改革教育体制,建立科学的评价体系第44页
        5.3.3 营造尊师重教的良好氛围,维护教师的合法权益第44-45页
第6章 结论第45-47页
    6.1 研究结论第45页
    6.2 存在不足第45-46页
    6.3 未来展望第46-47页
参考文献第47-50页
附录A第50-51页
附录B第51-52页
致谢第52-53页
作者简介第53-54页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第54页

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