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高校教师职业压力分析及应对策略研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第9-12页
 一、选题理由第9-10页
 二、选题意义第10页
 三、研究方法第10-11页
 四、研究内容第11页
 五、创新点第11-12页
第二章 基础理论与文献综述第12-21页
 一、压力的概念简述第12-13页
 二、关于工作压力的理论第13-16页
  (一) 工作压力的概念第13-14页
  (二) 工作压力源第14-15页
  (三) 工作压力的中介因素第15-16页
 三、关于教师工作压力研究的文献综述第16-21页
  (一) 国外关于教师工作压力的研究第16-17页
  (二) 国内外关于教师工作压力源的研究第17-19页
  (三) 国内外关于教师工作压力原因的研究第19-20页
  (四) 国内外研究的借鉴意义第20-21页
第三章 关于我国高校教师职业压力源的调查分析第21-27页
 一、研究假设第21页
 二、调查目的第21页
 三、研究对象第21页
 四、研究方法第21-22页
  (一) 样本组成第21页
  (二) 研究工具第21-22页
  (三) 施测方法第22页
  (四) 数据录入、整理、统计、分析第22页
 五、调查结果与分析第22-25页
  (一) 接受调查教师的基本情况第22页
  (二) 高校教师职业压力的总体状况及分布第22-23页
  (三) 高校教师的职业压力状况第23-24页
  (四) 教师个人背景特征对教师职业压力的影响第24-25页
 六、结果与分析第25-27页
第四章 我国高校教师职业压力分析第27-34页
 一、我国高校教师职业压力源分析第27-31页
  (一) 高校教师的外部压力源第27-30页
  (二) 高校教师的内在压力源第30-31页
 二、职业压力对我国高校教师产生的的影响第31-34页
  (一) 职业压力大对高校教师生理上的影响第32页
  (二) 职业压力大对高校教师心理上的影响第32页
  (三) 职业压力大对高校教师行为上的影响第32-34页
第五章 高校教师职业压力调适应对策略第34-42页
 一、从压力源上消除压力第34-38页
  (一) 高校要帮助教师化解心理压力第34-35页
  (二) 国家和社会要帮助教师减轻心理压力第35-37页
  (三) 教师自己要正确对待心理压力第37-38页
 二、从对压力的认知上进行调适第38-39页
  (一) 正确认识压力第38-39页
  (二) 建立积极的心理防御机制第39页
 三、从行为上积极应对压力第39-42页
  (一) 主动应对和主动行为第39-40页
  (二) 问题定向第40页
  (三) 掌握应对的策略第40-42页
结束语第42-43页
注释第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第49-50页
附录B 高校教师职业压力问卷调查表第50-51页

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