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高职生积极人格、自我意识与人际适应关系的研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第7-17页
    1.1 研究背景第7-9页
    1.2 研究综述第9-15页
    1.3 文献总结与问题提出第15-17页
第二章 研究设计第17-23页
    2.1 研究目的与意义第17页
    2.2 研究内容第17-18页
    2.3 研究假设第18页
    2.4 研究方法第18-23页
第三章 高职生积极人格、自我意识和人际适应的现状特点研究第23-37页
    3.1 高职生积极人格的现状特点第23-27页
    3.2 高职生自我意识的现状特点第27-28页
    3.3 高职生人际适应的现状特点第28-29页
    3.4 讨论分析第29-35页
    3.5 小结第35-37页
第四章 高职生积极人格和人际适应与自我意识的关系研究第37-47页
    4.1 高职生积极人格和人际适应与自我意识的相关研究第37-39页
    4.2 高职生积极人格、自我意识对人际适应的回归分析第39-41页
    4.3 自我意识在积极人格与人际适应间的中介效应研究第41-43页
    4.4 讨论分析第43-45页
    4.5 小结第45-47页
第五章 综合讨论:关于促进高职生人际适应的教育思考第47-51页
    5.1 高职院校感恩教育成果显著,有效培养了高职生的感恩人格第47-48页
    5.2 师生共同努力,加强对高职生自律人格的培养第48-49页
    5.3 引导高职生学会自爱与互爱,提升自尊感同时尊重与欣赏他人第49-51页
第六章 结论与反思第51-52页
    6.1 主要结论第51页
    6.2 本研究存在的问题及展望第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-62页
致谢第62页

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