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高校教师压力、职业倦怠与心理健康的关系研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-11页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究问题的提出第11页
2 文献综述第11-29页
   ·压力研究第11-16页
     ·压力的定义和测量第11-13页
     ·压力理论模型第13-16页
     ·高校教师压力实证研究第16页
   ·职业倦怠研究综述第16-22页
     ·职业倦怠的定义和测量第17-18页
     ·教师职业倦怠的发展过程模型第18-19页
     ·教师职业倦怠的成因第19-20页
     ·教师职业倦怠的相关理论第20-22页
   ·心理健康研究第22-26页
     ·心理健康的定义和标准第22-23页
     ·心理健康理论模型第23-25页
     ·国内关于教师心理健康的实证研究第25-26页
   ·以往研究的不足第26-28页
   ·研究的目的和意义第28-29页
3 研究的基本假设第29页
4 研究设计第29-31页
   ·研究被试第29页
   ·施测工具第29-31页
   ·施测过程第31页
   ·数据处理第31页
5 研究结果与讨论第31-43页
   ·人口统计学变量对压力、职业倦怠和心理健康的影响第32-34页
   ·职业倦怠对压力和心理健康的中介作用分析第34-37页
     ·压力、职业倦怠与心理健康的相关分析第34-35页
     ·职业倦怠对压力与心理健康的中介作用验证第35-37页
   ·路径分析第37-43页
6 研究结论与建议第43-46页
   ·研究结论第43-44页
   ·建议第44页
   ·研究创新第44-45页
   ·研究局限性第45-46页
参考文献第46-52页
附录: 研究问卷第52-57页

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