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特岗教师职业认同感与其工作满意度的相关度研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
目录第6-10页
第1章 引言第10-14页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 问题的提出第11-12页
    1.3 研究意义第12-14页
        1.3.1 理论意义第12-13页
        1.3.2 实践意义第13-14页
第2章 文献综述第14-30页
    2.1 概念界定第14-15页
        2.1.1 农村特岗教师第14-15页
        2.1.2 职业认同感第15页
        2.1.3 工作满意度第15页
    2.2 农村特岗教师职业认同感的研究综述第15-23页
        2.2.1 认同感的内涵第15-16页
        2.2.2 职业认同感的内涵第16-17页
        2.2.3 教师职业认同感的内涵第17-18页
        2.2.4 国外教师职业认同感的相关研究成果第18-19页
        2.2.5 国内关于教师职业认同感的研究概况第19-23页
    2.3 农村特岗教师工作满意度的研究综述第23-28页
        2.3.1 工作满意度的内涵第23-24页
        2.3.2 工作满意度的理论第24-26页
        2.3.3 工作满意度的结构与测评工具第26页
        2.3.4 国内教师工作满意度的维度与测量第26-27页
        2.3.5 教师工作满意度影响因素的研究第27-28页
    2.4 工作满意度与职业认同感的相关性研究第28-30页
第3章 研究假设和方法第30-33页
    3.1 研究对象第30-31页
    3.2 抽样方法第31页
    3.3 研究假设第31-32页
    3.4 研究工具第32页
    3.5 数据处理第32-33页
第4章 量表修订第33-38页
    4.1 特岗教师职业认同感问卷的修订第33-38页
        4.1.1 问卷的预测与项目分析第33页
        4.1.2 预测问卷的探索性因素分析第33-36页
        4.1.3 因素的命名及含义第36页
        4.1.4 信度分析第36页
        4.1.5 效度分析第36-38页
第5章 研究结果第38-53页
    5.1 特岗教师职业认同感的总体状况第38-39页
    5.2 农村特岗教师职业认同感水平的人口学变量差异研究第39-43页
        5.2.1 农村特岗教师职业认同感水平的性别差异分析第39-40页
        5.2.2 农村特岗教师职业认同感水平的年龄差异分析第40页
        5.2.3 农村特岗教师职业认同感水平的学历差异分析第40-41页
        5.2.4 农村特岗教师职业认同感的学校类型差异分析第41-42页
        5.2.5 农村特岗教师职业认同感的学校所在地差异分析第42页
        5.2.6 教龄在职业认同感总体及各维度上的差异分析第42-43页
    5.3 农村特岗教师工作满意度的总体状况第43-44页
    5.4 农村特岗教师工作满意度的人口学变量差异分析第44-49页
        5.4.1 农村特岗教师工作满意度的性别差异分析第44-45页
        5.4.2 农村特岗教师工作满意度在年龄因素上的差异分析第45-46页
        5.4.3 农村特岗教师工作满意度在学历上的差异分析第46-47页
        5.4.4 农村特岗教师工作满意度在学校类型上的差异分析第47页
        5.4.5 农村特岗教师工作满意度在学校所在地因素上的差异分析第47-48页
        5.4.6 农村特岗教师工作满意度在教龄上的差异分析第48-49页
    5.5 农村特岗教师职业认同感与工作满意度的相关性研究第49-50页
    5.6 特岗教师职业认同感与工作满意度的回归分析第50-53页
        5.6.1 特岗教师职业认同感各因子对总体工作满意度的回归分析第50-51页
        5.6.2 特岗教师职业认同感各因子对工作满意度各因子的回归分析第51-53页
第6章 讨论与分析第53-60页
    6.1 农村特岗教师职业认同感分析第53-55页
        6.1.1 农村特岗教师职业认同感总体水平分析第53页
        6.1.2 特岗教师职业认同感及各维度上的人口统计学变量差异分析第53-55页
    6.2 农村特岗教师工作满意度分析第55-58页
        6.2.1 农村特岗教师工作满意度总体水平分析第55-56页
        6.2.2 特岗教师工作满意度的人口学变量差异分析第56-58页
    6.3 农村特岗教师职业认同感与工作满意度的关系特征第58-60页
        6.3.1 农村特岗教师职业认同感与工作满意度的相关性分析第58页
        6.3.2 农村特岗教师职业认同感与工作满意度的回归分析第58-60页
第7章 结论与建议第60-67页
    7.1 研究结论第60-61页
        7.1.1 农村特岗教师职业认同感的研究结论第60页
        7.1.2 农村特岗教师工作满意度的研究结论第60-61页
        7.1.3 农村特岗教师职业认同感与工作满意度相关结论第61页
    7.2 建议第61-65页
        7.2.1 国家层面第61-62页
        7.2.2 社会层面第62-63页
        7.2.3 当地教育主管部门层面第63-64页
        7.2.4 特岗教师所在学校层面第64-65页
        7.2.5 特岗教师层面第65页
    7.3 研究创新与不足第65-66页
    7.4 对未来研究的展望第66-67页
致谢第67-69页
参考文献第69-72页
附录:本研究调查问卷第72-75页
攻读学位期间的研究成果第75页

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