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大学生职业决策自我效能感与专业承诺的现状及关系研究--以东北师范大学为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-8页
第一章 绪论第8-11页
    一、研究问题的提出第8-9页
    二、研究的目的和意义第9-10页
    三、研究方法第10-11页
第二章 文献综述第11-25页
    一、关于大学生职业决策自我效能感的研究第11-19页
    二、关于大学生专业承诺的研究第19-23页
    三、关于大学生职业决策自我效能感与专业承诺的关系的研究第23-24页
    四、研究评述第24-25页
第三章 研究设计与实施第25-29页
    一、研究工具的编制第25-26页
    二、问卷的信度检验第26-27页
    三、研究对象第27-28页
    四、调查的实施第28页
    五、数据处理及分析方法第28-29页
第四章 研究结果与讨论第29-47页
    一、大学生职业决策自我效能感的状况分析第29-38页
    二、大学生专业承诺的状况分析第38-44页
    三、大学生职业决策自我效能感与专业承诺的相关分析第44-47页
第五章 结论与建议第47-51页
    一、研究结论第47-48页
    二、建议第48-51页
参考文献第51-53页
附录第53-56页
后记第56页

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