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新生代农民工就业稳定性实证研究--以临淄区为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-18页
    1.1 问题的提出及其背景第10页
    1.2 研究目的第10-11页
    1.3 研究意义第11页
    1.4 研究范围的界定第11-13页
        1.4.1 新生代农民工的定义第11-12页
        1.4.2 就业稳定性的内涵第12-13页
    1.5 研究方法和技术路线第13-16页
        1.5.1 研究方法第13-14页
        1.5.2 技术路线第14-16页
    1.6 研究的创新与不足第16-18页
2 文献综述和理论基础第18-25页
    2.1 关于农民工就业问题研究的理论基础第18-19页
        2.1.1 刘易斯二元经济理论第18页
        2.1.2 托达罗劳动力迁移理论第18-19页
    2.2 国内对新生代农民工就业问题的研究综述第19-25页
3 新生代农民工就业稳定的必要性第25-30页
    3.1 新生代农民工就业稳定对企业的影响第25-26页
    3.2 新生代农民工就业不稳定给自身造成的影响第26-28页
    3.3 新生代农民工的频繁流动对经济社会造成的影响第28-30页
4 数据来源及描述性统计第30-39页
    4.1 数据来源第30页
    4.2 描述性统计第30-39页
5 新生代农民工就业稳定性影响因素实证分析第39-53页
    5.1 新生代农民工就业稳定性影响因素模型构建第39-45页
    5.2 实证模型分析第45-46页
    5.3 模型修正及讨论第46-50页
    5.4 修正后模型结果分析第50-53页
6 政策建议第53-60页
    6.1 建立公正完善的制度体系第53-55页
    6.2 完善公共就业服务体系第55-56页
    6.3 加强职业教育培训力度第56-57页
    6.4 切实改善新生代农民工的就业环境第57-58页
    6.5 新生代农民工应全方位提高自身素质第58-60页
7 研究展望第60-61页
参考文献第61-65页
附录第65-68页
致谢第68-69页
个人简历第69-70页

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