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对韩商务人士短期汉语培训的教学特点研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究现状第8-10页
    1.3 研究目的第10页
    1.4 本研究的创新之处第10-12页
第二章 韩国商务人士短期汉语培训课程现状第12-18页
    2.1 韩国商务人士短期汉语培训简况第12页
    2.2 对韩商务人士汉语教学现状及其存在问题第12-16页
        2.2.1 韩国大企业对员工进行汉语教育的现状第12-13页
        2.2.2 韩国大企业对员工进行汉语教育的目的第13页
        2.2.3 对韩商务人士汉语教学存在的问题第13-16页
    2.3 从培训者的汉语水平角度分析教学问题第16-18页
        2.3.1 零基础学生第16-17页
        2.3.2 非零基础学生第17-18页
第三章 对韩商务汉语的对象分析及教学模式第18-30页
    3.1 教学对象第18-19页
        3.1.1 教学对象的概况第18页
        3.1.2 教学对象的特殊性第18-19页
    3.2 汉语口语测试系统第19-22页
        3.2.1 TSC简介及考试形式第19-20页
        3.2.2 SST简介及考试形式第20-21页
        3.2.3 等级标准第21-22页
    3.3 韩国汉语口语考试系统下短期汉语班的基本教学模式第22-30页
        3.3.1 中韩汉语教师的教学配合模式分析第23-28页
        3.3.2 合作模式的评价第28页
        3.3.3 合作模式的利弊第28页
        3.3.4 如何优化合作模式第28-30页
第四章 对韩商务汉语教材的选定与设计第30-36页
    4.1 教材选定的重要性第30-32页
        4.1.1 现行教材的现状及缺陷第30-31页
        4.1.2 教师针对教材不足如何进行资料方面的补充第31-32页
    4.2 理想教材的设计第32-36页
        4.2.1 针对性第33页
        4.2.2 覆盖面第33-34页
        4.2.3 实效性第34页
        4.2.4 趣味性第34-36页
第五章 对韩国本土教师的几点建议第36-44页
    5.1 教师在教学过程中发挥的作用第36页
    5.2 韩国教师在汉语课堂里的能动性第36-37页
    5.3 韩国本土教师在教学方法上的改进第37-39页
        5.3.1 定期组织小组讨论第38页
        5.3.2 适时进行考核教师的考试第38页
        5.3.3 有效地教学反馈第38-39页
    5.4 如何将应试性转化为应用性第39-41页
        5.4.1 语音方面第39-40页
        5.4.2 句法结构方面第40-41页
        5.4.3 举例方面第41页
    5.5 教学建议第41-44页
        5.5.1 如何进行教学第42页
        5.5.2 如何选取教材第42-44页
第六章 实际案例探讨第44-50页
    6.1 教学对象学习偏误的案例分析及解决措施第44-46页
        6.1.1 偏误的案例分析第44-45页
        6.1.2 针对偏误的解决措施第45-46页
    6.2 实际案例第46-48页
        6.2.1 TSC教学案例第46-47页
        6.2.2 SST教学案例第47-48页
    6.3 教师在教学中该如何处理TSC和SST的关系第48-50页
        6.3.1 TSC教学内容第48-49页
        6.3.2 TSC教学对象第49-50页
结语第50-52页
参考文献第52-54页
附录第54-58页
致谢第58页

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