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韩国中小企业员工的汉语需求分析及学习策略研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-17页
 一、 选题背景和意义第8-9页
  (一) 选题背景第8页
  (二) 选题意义第8-9页
 二、 文献综述第9-15页
  (一) 关于需求分析理论的研究第9-12页
  (二) 汉语学习策略及成人学习理论研究第12-15页
 三、 研究方法及创新之处第15-17页
  (一) 研究方法第15-16页
  (二) 创新之处第16-17页
第二章 韩国中小企业员工的汉语需求情况调查与分析第17-28页
 一、 韩国中小企业员工的汉语需求情况调查第17-24页
  (一) 调查设计与实施第17-18页
  (二) 调查结果统计第18-24页
 二、 韩国中小企业员工的汉语需求情况分析第24-28页
  (一) 韩国中小企业及其员工的汉语需求第24-26页
  (二) 汉语需求现状反映出的问题分析第26-28页
第三章 韩国中小企业员工汉语学习策略的调查与分析第28-32页
 一、 韩国中小企业员工汉语学习策略的调查第28-29页
  (一) 调查设计与实施第28-29页
  (二) 调查结果统计第29页
 二、 韩国中小企业员工汉语学习策略的调查结果分析第29-32页
  (一) 学习策略的整体趋势第29-31页
  (二) 学习策略存在的主要问题第31-32页
第四章 对于韩国中小企业员工汉语学习策略建议第32-37页
 一、 对于中小企业的建议第32-35页
  (一) 建立中小企业联合培训机制第32-33页
  (二) 依托优秀成熟的社会汉语培训机构第33页
  (三) 利用网络汉语教学平台第33-35页
 二、 给中小企业员工的建议第35-37页
  (一) 以正确理论指导学习策略的原则第35-36页
  (二) 坚持量体裁衣的针对性原则第36页
  (三) 重视记忆策略与认知策略的作用第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-40页
附录第40-50页
后记第50-51页
个人简历第51页

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