首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教育心理学论文--教师心理学论文

高校辅导员心理健康状况调查与研究--以安徽农业大学为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-19页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11页
     ·现实意义第11-12页
   ·研究现状第12-18页
     ·我国高校辅导员的研究现状第12-15页
     ·国内外心理健康定义及标准研究现状第15-17页
     ·国内外高校辅导员心理健康状况研究现状第17-18页
   ·研究方法第18-19页
   ·论文创新之处第19页
2 理论基础第19-22页
   ·思想政治教育学原理第19-20页
   ·心理契约理论第20页
   ·以人为本理论第20-21页
   ·马斯洛需要层次理论第21-22页
3 高校辅导员心理健康状况调查研究第22-33页
   ·研究对象第22-23页
     ·总体分布情况第22-23页
   ·研究对象的人口统计学分析第23-25页
     ·性别分布情况第23页
     ·年龄分布情况第23-24页
     ·学历分布情况第24页
     ·职称分布情况第24-25页
     ·工作年限分布情况第25页
   ·研究工具第25-26页
   ·研究结果第26-33页
     ·SCL-90量表的总体结果第26-27页
     ·SCL-90量表的性别差异结果第27-28页
     ·SCL-90量表的年龄差异结果第28-29页
     ·SCL-90量表的学历差异结果第29-30页
     ·SCL-90量表的职称差异结果第30-31页
     ·SCL-90量表的工作年限差异结果第31-33页
4 结论与讨论第33-36页
   ·对比全国常模,辅导员群体心理健康水平偏低第33页
   ·辅导员心理健康状况有性别差异第33-34页
   ·辅导员心理健康状况有年龄差异第34页
   ·辅导员心理健康状况有学历差异第34-35页
   ·辅导员心理健康状况有职称差异第35页
   ·辅导员心理健康状况有工作年限差异第35-36页
5 对策与建议第36-40页
   ·最大限度满足高校辅导员合理需要第36-37页
   ·逐步完善高校辅导员激励机制第37页
   ·着力加强高校辅导员队伍建设第37-38页
   ·提高高校辅导员心理健康水平第38页
   ·矫正高校辅导员不良情绪与行为第38-39页
   ·加大对高校辅导员的人文关怀第39-40页
6 不足与展望第40-41页
参考文献第41-43页
附录第43-47页
致谢第47-48页
个人简介第48-49页
在读期间发表的论文第49页

论文共49页,点击 下载论文
上一篇:手机网络对大学生人际交往的影响探究
下一篇:小学法制教育研究--以合肥市为例