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省属高校教师心理压力调查与研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-16页
 1 问题的提出与研究意义第10-12页
   ·问题的提出第10-11页
   ·研究的意义第11-12页
 2 国内外研究综述第12-14页
   ·国外研究状况第12-13页
   ·国内研究状况第13-14页
 3 研究思路与方法第14页
   ·研究思路第14页
   ·研究方法第14页
   ·统计分析方法第14页
 4 调查研究对象第14-16页
第二章 心理压力相关理论第16-22页
 1 压力和压力源第16-17页
   ·压力第16页
   ·压力源第16页
   ·压力源的种类第16-17页
 2 压力与心理第17-18页
 3 压力的产生和特性第18-21页
   ·压力的产生第18-19页
   ·压力的特性第19-21页
 4 压力的生物学原理第21-22页
第三章 省属高校教师心理压力主要来源第22-35页
 1 省属高校教师教学科研压力来源第22-28页
   ·省属高校教师科研压力状况调查第23-24页
   ·教学科研工作负荷重给高校教师带来的心理压力第24-26页
   ·考核制度给高校教师带来的心理压力第26-27页
   ·职称评定制度给高校教师带来的心理压力第27-28页
 2 省属高校教师生活压力来源第28-29页
   ·经济负担给高校教师带来的心理压力第28页
   ·家庭生活方面给高校教师带来的心理的压力第28-29页
 3 省属高校教师社会压力来源第29-31页
   ·高等教育体制改革给高校教师带来的心理压力第29-30页
   ·社会期望过高给高校教师带来的心理压力第30-31页
   ·较低的社会支持给高校教师带来的心理压力第31页
 4 省属高校教师学生压力来源第31-35页
   ·学生素质变化给教师带来的心理压力第31-33页
   ·独生子女问题给教师带来的心理压力第33-35页
第四章 缓解高校教师心理压力的措施第35-46页
 1 营造良好社会氛围,正视高校教师人才价值第35-39页
   ·建立合理教师考核评价体系制度第35页
   ·优化教师工作和生活环境第35-36页
   ·调整对高校教师的期望值,增强教师社会自豪感第36-37页
   ·建立完善的社会支持系统,营造良好心理环境第37-38页
   ·改善高校教师福利待遇,提高经济收入第38-39页
 2 学会自我调节,形成压力免疫第39-42页
   ·心理情绪的合理调适第39-41页
   ·养成健康的生活方式第41-42页
 3 建立高校教师心理健康保障体系第42-46页
   ·关注教师健康,宣传健康教育第42-43页
   ·设立心理保健服务机构第43页
   ·健全心理危机干预机制第43-46页
注释第46-48页
参考文献第48-51页
附录:高校教师心理压力调查问卷第51-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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