| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-26页 |
| ·择业效能感研究概述 | 第13-16页 |
| ·择业效能感的理论基础和概念界定 | 第13-14页 |
| ·择业效能感的研究 | 第14-16页 |
| ·就业压力研究概述 | 第16-19页 |
| ·压力 | 第16-17页 |
| ·就业压力的界定 | 第17-18页 |
| ·有关就业压力的研究 | 第18-19页 |
| ·成就动机研究概述 | 第19-22页 |
| ·概念界定 | 第19-20页 |
| ·理论成果 | 第20-21页 |
| ·研究新进展 | 第21-22页 |
| ·测量 | 第22页 |
| ·心理健康研究概述 | 第22-23页 |
| ·择业效能感与就业压力、成就动机和心理健康之间关系的研究 | 第23-26页 |
| ·择业效能感与就业压力的相关研究 | 第23-24页 |
| ·择业效能感与成就动机关系的研究 | 第24页 |
| ·择业效能感与心理健康的关系 | 第24-26页 |
| 3 研究设计 | 第26-30页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·研究假设 | 第26-27页 |
| ·研究方法与过程 | 第27-29页 |
| ·研究对象 | 第27-28页 |
| ·研究工具 | 第28-29页 |
| ·研究程序 | 第29-30页 |
| ·施测过程 | 第29页 |
| ·研究方法 | 第29-30页 |
| 4 研究结果 | 第30-55页 |
| ·硕士研究生择业效能感的一般特点 | 第30-35页 |
| ·硕士研究生就业压力的一般特点 | 第35-40页 |
| ·硕士研究生成就动机的一般特点 | 第40-42页 |
| ·硕士研究生心理健康状况的一般特点 | 第42-45页 |
| ·硕士研究生择业效能感、就业压力、成就动机和心理健康的的相关分析 | 第45-48页 |
| ·择业效能感与就业压力的相关 | 第45页 |
| ·择业效能感与成就动机的相关 | 第45-46页 |
| ·就业压力与心理健康的相关 | 第46-47页 |
| ·成就动机与心理健康的相关 | 第47页 |
| ·择业效能感与心理健康的相关 | 第47-48页 |
| ·择业效能感、就业压力、成就动机和心理健康的的回归分析 | 第48-51页 |
| ·择业效能感个维度对就业压力的多元回归分析 | 第48-49页 |
| ·择业效能感个维度对成就动机的多元回归分析 | 第49-50页 |
| ·择业效能感、就业压力、成就动机对心理健康个维度的多元回归分析 | 第50-51页 |
| ·择业效能感、就业压力、成就动机影响心理健康的路径模型分析 | 第51-55页 |
| ·模型的建立与拟合 | 第51-53页 |
| ·就业压力和成就动机的中介效应检验 | 第53-55页 |
| 5 分析与讨论 | 第55-59页 |
| ·硕士研究生择业效能感的基本特点 | 第55-57页 |
| ·硕士研究生择业效能感的性别差异显著 | 第55页 |
| ·硕士研究生择业效能感的生源地差异 | 第55-56页 |
| ·硕士研究生择业效能感的独生子女差异 | 第56-57页 |
| ·硕士研究生就业压力、成就动机、心理健康与择业效能感的关系 | 第57-59页 |
| 6 结论 | 第59-61页 |
| 7 本研究的不足 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录 | 第65-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
