| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 导言 | 第10-11页 |
| 2 文献综述与问题提出 | 第11-20页 |
| ·职业决策困难的理论及相关研究 | 第11-14页 |
| ·职业决策的定义 | 第11-12页 |
| ·职业决策困难的定义 | 第12-13页 |
| ·职业决策困难的相关研究 | 第13-14页 |
| ·职业归因风格的定义及相关研究 | 第14-16页 |
| ·职业归因风格的定义 | 第14页 |
| ·职业归因风格的相关研究 | 第14-16页 |
| ·职业价值观的定义及相关研究 | 第16-18页 |
| ·职业价值观的定义 | 第16-17页 |
| ·职业价值观的相关研究 | 第17-18页 |
| ·职业价值观的结构研究 | 第17页 |
| ·职业价值观的影响因素研究 | 第17-18页 |
| ·已有研究对三个变量的综合分析 | 第18-20页 |
| 3 问题的提出 | 第20-22页 |
| ·以往研究的不足 | 第20页 |
| ·研究目的 | 第20-21页 |
| ·研究意义 | 第21页 |
| ·研究假设 | 第21-22页 |
| 4 研究方法 | 第22-24页 |
| ·被试 | 第22页 |
| ·研究工具 | 第22-23页 |
| ·职业决策困难量表 | 第22页 |
| ·职业归因风格量表 | 第22-23页 |
| ·职业价值观量表 | 第23页 |
| ·数据分析 | 第23-24页 |
| 5 研究结果 | 第24-42页 |
| ·大学生职业决策困难的特点 | 第24-26页 |
| ·大学生职业决策困难的总体特点 | 第24页 |
| ·大学生职业决策困难的性别、文理、年级差异 | 第24-26页 |
| ·大学生职业归因风格的特点 | 第26-34页 |
| ·大学生职业归因风格的总体特点 | 第26-27页 |
| ·大学生职业归因风格各维度的性别、文理、年级差异 | 第27-34页 |
| ·大学生职业价值观的特点 | 第34-36页 |
| ·大学生职业价值观的总体特点 | 第34页 |
| ·大学生职业价值观的性别、文理、年级差异 | 第34-36页 |
| ·大学生职业归因风格、职业价值观与职业决策困难之间的关系 | 第36-42页 |
| ·大学生职业归因风格、职业价值观与职业决策困难的相关分析 | 第36-39页 |
| ·大学生职业归因风格、职业价值观对职业决策困难的预测作用 | 第39-42页 |
| 6 分析与讨论 | 第42-49页 |
| ·大学生职业决策困难、职业归因风格、职业价值观的特点 | 第42-45页 |
| ·大学生职业决策困难的特点 | 第42-43页 |
| ·大学生职业归因风格的特点 | 第43-44页 |
| ·大学生职业价值观的特点 | 第44-45页 |
| ·大学生职业归因风格、职业价值观与职业决策困难之间的关系 | 第45-48页 |
| ·相关分析 | 第45-46页 |
| ·回归分析 | 第46-48页 |
| ·研究启示 | 第48页 |
| ·研究不足及未来方向 | 第48-49页 |
| 7 研究结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 附录 | 第55-62页 |
| 附录 1 大学生职业决策困难调查量表 | 第55-57页 |
| 附录 2 职业归因风格量表 | 第57-60页 |
| 附录 3 职业价值观问卷 | 第60-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
