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中学心理教师工作现状调查及改进策略研究--以南宁市为例

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 绪论第11-16页
 一、研究的缘起与意义第11-14页
  (一) 研究背景第11-12页
  (二) 现实困惑第12-13页
  (三) 研究意义第13-14页
 二、研究思路第14-16页
  (一) 研究目标第14页
  (二) 研究内容第14页
  (三) 研究方法第14-16页
第二章 国内外相关文献综述第16-22页
 一、文献概览第16-17页
 二、研究现状第17-21页
  (一) 中学心理教师概念的界定第17页
  (二) 国内研究现状第17-19页
  (三) 国外研究现状第19-21页
 三、文献述评第21-22页
第三章 中学心理教师工作现状调查分析第22-38页
 一、中学心理教师基本情况第22-26页
  (一) 中学心理教师工作强度第22-23页
  (二) 中学心理教师学校人际环境第23页
  (三) 中学心理教师参加继续教育第23-24页
  (四) 中学心理教师工作压力与角色认同第24-25页
  (五) 中学心理教师工作待遇与参加校外活动第25-26页
 二、中学心理教师专业工作现状分析第26-38页
  (一) 学校心理健康教育硬件建设和管理情况第26-28页
  (二) 中学心理教师心理咨询工作现状第28-34页
  (三) 中学心理教师开展心理辅导课教学情况第34-36页
  (四) 中学心理教师其他专业工作和业绩考核第36-38页
第四章 中学心理教师工作现状中存在的问题及原因分析第38-46页
 一、中学心理教师工作现状存在的问题第38-44页
  (一) 中学心理教师的工作需要更多的政策支持第38-39页
  (二) 心理健康教育教研工作、教师团队建设需要进一步加强第39-40页
  (三) 学校心理健康教育管理和硬件建设不够规范第40-41页
  (四) 中学心理教师存在一定的职业倦怠第41-42页
  (五) 中学心理教师自身的专业水平和继续教育有待加强第42-44页
 二、中学心理教师工作现状存在问题的原因分析第44-46页
  (一) 地方政府和教育行政部门对心理健康教育工作的重视难以落实第44页
  (二) 教研部门开展教研活动的力度不够第44页
  (三) 学校领导对心理健康教育的重视程度和经费不够第44页
  (四) 中学心理教师工作强度大、压力大、待遇偏低第44-45页
  (五) 中学心理教师的队伍构成过于年轻、专业心理教师比例偏低第45-46页
第五章 中学心理教师工作改进策略第46-54页
 一、政府和教育行政部门层面第46-47页
  (一) 加强心理教师队伍建设,提供政策支持第46页
  (二) 为学校心理健康教育提供足够的环境支持第46-47页
  (三) 提高心理教师的福利待遇,增强职业认同感第47页
 二、教研部门层面第47-50页
  (一) 开展心理沙龙和中学心理教师成长团体活动第48页
  (二) 开展优秀心理辅导课评比活动第48-49页
  (三) 开展优秀心理辅导室和心理辅导员评比活动第49-50页
  (四) 扎实开展好心理健康教育教研活动第50页
 三、学校管理层面第50-52页
  (一) 加强学校心理健康教育管理工作第50-51页
  (二) 加强学校心理健康教育相关硬件建设第51-52页
 四、心理教师自身层面第52-54页
  (一) 加强学习,夯实理论基础,丰富自身底蕴第52页
  (二) 加强课题研究,提升科研水平第52-53页
  (三) 加强活动的策划与组织能力,丰富学校心理健康教育活动形式第53-54页
附录第54-70页
 附录一:中学心理教师基本情况调查问卷第54-58页
 附录二:中学心理教师专业工作现状调查问卷第58-66页
 附录三:中学心理教师访谈提纲第66-67页
 附录四:南宁市心理辅导课评分表第67-68页
 附录五:南宁市中学心理辅导室评估细则第68-70页
参考文献第70-74页
后记第74页

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