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幼儿教师职业倦怠与社会支持的关系

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-9页
一、 文献综述第9-19页
 (一) 教师职业倦怠的相关研究第9-14页
 (二) 社会支持的相关研究第14-17页
 (三) 幼儿教师职业倦怠与社会支持关系的研究第17-19页
二、 研究目的、意义、可能遇到的问题第19-21页
 (一) 研究目的第19页
 (二) 研究意义第19页
 (三) 可能遇到的问题第19-21页
三、 研究方法第21-24页
 (一) 研究对象第21-22页
 (二) 研究工具第22页
 (三) 研究方法第22-23页
 (四) 研究程序第23-24页
四、 研究结果第24-33页
 (一) 幼儿教师职业倦怠的总体状况第24页
 (二) 幼儿教师职业倦怠在人口统计学上的差异第24-29页
 (三) 幼儿教师社会支持的总体状况第29页
 (四) 幼儿教师社会支持和职业倦怠的相关关系第29-30页
 (五) 社会支持对职业倦怠的回归分析第30-33页
五、 分析与讨论第33-39页
 (一) 幼儿教师职业倦怠的整体分析第33页
 (二) 人口统计学变量对幼儿教师职业倦怠的差异分析第33-35页
 (三) 幼儿教师的职业倦怠与社会支持的相关分析第35-36页
 (四) 幼儿教师职业倦怠的回归分析第36-37页
 (五) 本研究的局限及未来的研究方向第37-39页
六、 结论第39-40页
七、 建议第40-44页
 (一) 幼儿园管理方面第40-42页
 (二)社会及家长方面第42页
 (三)幼儿教师自身方面第42-44页
参考文献第44-46页
附录第46-49页
后记第49页

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