首页--语言、文字论文--汉语论文--汉语教学论文--对外汉语教学论文

赴印尼汉语教师跨文化适应情况研究--以广外汉硕11-12年赴印尼实习生为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-8页
第1章 绪论第8-11页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究方法和步骤第10-11页
第2章 研究综述第11-19页
    2.1 跨文化适应的概念第11页
    2.2 跨文化适应的基本理论第11-12页
    2.3 跨文化适应的影响因素第12-17页
        2.3.1 社会因素第13-15页
        2.3.2 个人因素第15-17页
    2.4 跨文化适应的结果变量第17-19页
        2.4.1 工作绩效第17页
        2.4.2 生活满意度第17-18页
        2.4.3 早回国意向第18-19页
第3章 赴印尼汉语教师跨文化适应量性研究设计第19-22页
    3.1 研究对象的确定第19页
    3.2 研究模型和假设的建立第19-20页
    3.3 调查问卷的设计和发收第20-22页
        3.3.1 调查问卷的设计和构成第20-21页
        3.3.2 调查问卷的发放和回收第21-22页
第4章 赴印尼汉语教师跨文化适应量性研究结果分析第22-44页
    4.1 研究对象基本信息描述性统计分析第22-26页
    4.2 跨文化适应状况调查结果量化分析第26-37页
        4.2.1 社会文化适应调查结果量化分析第26-28页
        4.2.2 心理适应调查结果量化分析第28-30页
        4.2.3 早回国意向调查结果量化分析第30-31页
        4.2.4 生活满意度调查结果量化分析第31-32页
        4.2.5 教师角色适应调查结果量化分析第32-34页
        4.2.6 文化策略调查结果量化分析第34-35页
        4.2.7 社会支持调查结果量化分析第35-36页
        4.2.8 语言能力对跨文化适应的影响调查结果量化分析第36-37页
    4.3 跨文化适应各因素之间的关系分析第37-41页
        4.3.1 社会文化适应和心理适应之间的关系第38页
        4.3.2 跨文化适应和早回国意向、生活满意度以及教师角色适应的关系第38-39页
        4.3.3 跨文化培训和跨文化适应之间的关系第39页
        4.3.4 文化策略和跨文化适应之间的关系第39-40页
        4.3.5 社会支持和跨文化适应之间的关系第40-41页
        4.3.6 语言能力和跨文化适应之间的关系第41页
    4.4 小结第41-44页
第5章 赴印尼汉语教师跨文化适应深度访谈和分析第44-58页
    5.1 访谈对象的确立第44页
    5.2 访谈提纲以及访谈形式的设计第44-45页
        5.2.1 访谈提纲的设计第44-45页
        5.2.2 访谈形式的设计第45页
    5.3 赴印尼汉语教师跨文化适应情况访谈结果分析第45-57页
        5.3.1 社会文化适应第45-51页
        5.3.2 心理适应第51-52页
        5.3.3 教师角色适应第52-55页
        5.3.4 语言适应第55-56页
        5.3.5 对跨文化培训的看法第56-57页
    5.4 小结第57-58页
第6章 建议、不足与展望第58-61页
    6.1 关于提高赴印尼汉语教师跨文化适应能力的建议第58-60页
    6.2 研究的不足与展望第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63-64页
附录A:赴印尼汉语实习生的跨文化适应情况调查问卷第64-72页
附录B:赴印尼汉语实习生的跨文化适应情况访谈提纲第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:论我国食品安全保障制度
下一篇:中国企业跨国并购的动因研究--以三一重工为例