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团体表扬对学前儿童任务投入的影响研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第10-11页
1 文献综述第11-22页
    1.1 团体表扬第11-19页
        1.1.1 表扬第11-16页
        1.1.2 团体评价第16-18页
        1.1.3 学前儿童的团队认同第18-19页
    1.2 任务投入第19-20页
    1.3 表扬的相关研究理论第20-21页
        1.3.1 认知评价理论第20页
        1.3.2 自我归类理论第20页
        1.3.3 社会认同理论第20-21页
    1.4 问题提出第21页
        1.4.1 已有研究存在的问题第21页
        1.4.2 本研究拟解决的问题第21页
    1.5 研究意义第21-22页
2 实验研究第22-61页
    2.1 预实验第22-25页
        2.1.1 研究目的第22页
        2.1.2 研究方法第22-24页
        2.1.3 研究结果第24-25页
    2.2 研究一:团体表扬与个体表扬对学前儿童任务投入的影响第25-31页
        2.2.1 研究目的第25页
        2.2.2 研究方法第25-26页
        2.2.3 研究结果第26-29页
        2.2.4 讨论第29-30页
        2.2.5 结论第30-31页
    2.3 研究二:团体表扬的积极作用是否源于团体身份的影响第31-36页
        2.3.1 研究目的第31页
        2.3.2 研究方法第31-32页
        2.3.3 研究结果第32-34页
        2.3.4 讨论第34-35页
        2.3.5 结论第35-36页
    2.4 研究三:团体表扬对学前儿童字词掌握效果的积极影响第36-46页
        2.4.1 研究目的第36页
        2.4.2 研究方法第36-38页
        2.4.3 研究结果第38-43页
        2.4.4 讨论第43-45页
        2.4.5 结论第45-46页
    2.5 研究四:不同类型团体表扬对学前儿童任务投入的影响第46-61页
        2.5.1 研究目的第46页
        2.5.2 研究方法第46-49页
        2.5.3 研究结果第49-58页
        2.5.4 讨论第58-60页
        2.5.5 结论第60-61页
3 总讨论第61-64页
4 总结论第64-65页
参考文献第65-69页
附录第69-72页
后记第72页

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