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目标清晰度对不同反馈方式下学生的自我效能感、后继成绩的影响

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-9页
一 综述第9-21页
 1 目标设置的有关研究第9-12页
 2 成绩反馈的有关研究第12-16页
   ·反馈信息的来源第12-13页
   ·有关成绩反馈的研究第13-15页
   ·成绩反馈与自我效能感第15-16页
 3 自我效能感理论第16-18页
   ·自我效能感的内涵第16-17页
   ·学生学习的自我效能感第17-18页
 4 问题提出第18-21页
 5 研究目的和意义第21页
 6 研究假设第21页
二 研究方法第21-26页
 1 被试第22页
 2 实验设计第22页
 3 实验材料第22页
 4 研究工具第22-23页
   ·一般自我效能问卷第22-23页
   ·自我效能感判断量表第23页
 5 研究程序第23-26页
   ·预测第23-24页
   ·培训主试第24页
   ·前测--施测自我效能感判断量表第24页
   ·正式施测阶段第24-26页
   ·后测第26页
   ·数据录入、整理、统计与分析第26页
三 结果第26-31页
 1 数学成绩及前测自我效能感的比较第26-27页
 2 目标清晰度对后继成绩的影响第27页
 3 目标清晰度、反馈方式对后继成绩和自我效能感的影响第27-29页
   ·目标清晰度、反馈方式对后继成绩的影响第27-28页
   ·目标清晰度、反馈方式对自我效能感的影响第28-29页
 4 不同反馈方式对个体目标设置的影响第29页
 5 相关分析第29-30页
   ·成绩与自我效能感的相关分析第29-30页
   ·目标、测验成绩、自我效能感的相关分析第30页
 6 不同反馈方式下目标、自我效能与后继成绩的路径分析第30-31页
四 分析与讨论第31-35页
 1 目标设置的影响效果第32页
 2 自我参照与他人参照的影响效果比较第32-33页
 3 成绩、目标、自我效能感之间的相关第33页
 4 不同反馈方式对所设置的目标的影响第33-34页
 5 对本研究的反思第34页
 6 对教育的几点启示第34-35页
五 结论第35-36页
参考文献第36-41页
附录一 问卷部分第41-45页
附录二 测验题第45-46页
附录三 指导语第46-50页
附录四 坐标轴第50-51页
后记第51页

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