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赴泰汉语志愿者教师跨文化适应调查研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
绪论第7-11页
    第一节 研究目的和意义第7-8页
    第二节 文献综述第8-9页
    第三节 研究方法第9-11页
第一章 跨文化适应相关理论概述第11-14页
    第一节 跨文化适应的定义与发展历程第11-12页
    第二节 跨文化适应的分类第12页
    第三节 影响跨文化适应的因素第12-14页
第二章 跨文化适应调查问卷数据分析第14-25页
    第一节 问卷介绍及信效度分析第14-16页
    第二节 基本情况描述性统计分析第16-19页
    第三节 社会文化适应状况分析第19-22页
    第四节 心理适应状况分析第22-25页
第三章 跨文化适应影响因素分析第25-33页
    第一节 跨文化适应影响因素差异比较分析第25-27页
    第二节 跨文化适应影响因素相关性分析第27-31页
    第三节 跨文化适应影响因素回归分析第31-33页
第四章 提高赴泰汉语志愿者教师跨文化适应能力的相关建议第33-38页
    第一节 选拔环节更加注重志愿者专业背景第33页
    第二节 培训过程中提高志愿者教师综合能力第33-35页
    第三节 志愿者自身要学会合理舒压第35-36页
    第四节 完善志愿者派出后日常服务管理体系第36-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-45页
致谢第45页

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