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中小学教师自我和谐与应对方式、工作生活质量的关系研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 前言第8-13页
    1.1 问题提出第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究设计第10-13页
2 文献综述第13-29页
    2.1 自我和谐的研究第13-20页
    2.2 应对方式的研究第20-23页
    2.3 工作生活质量的研究第23-29页
3 研究一:教师自我和谐问卷的编制第29-38页
    3.1 研究目的第29页
    3.2 研究被试第29页
    3.3 研究工具第29页
    3.4 研究程序第29-30页
    3.5 教师自我和谐问卷施测结果第30-37页
    3.6 讨论第37页
    3.7 小结第37-38页
4 研究二:教师自我和谐的特点研究第38-47页
    4.1 研究目的第38页
    4.2 研究被试第38页
    4.3 研究工具第38页
    4.4 研究程序第38页
    4.5 调查结果第38-44页
    4.6 讨论第44-46页
    4.7 小结第46-47页
5 研究三:教师自我和谐与应对方式、工作生活质量的关系研究第47-53页
    5.1 研究目的第47页
    5.2 研究被试第47页
    5.3. 研究工具第47-48页
    5.4 研究程序第48页
    5.5 调查结果第48-51页
    5.6 讨论第51-52页
    5.7 小结第52-53页
6 总讨论第53-60页
    6.1 关于教师自我和谐问卷的编制第53-54页
    6.2 关于教师自我和谐的特点第54-55页
    6.3 教师自我和谐与应对方式、工作生活质量的关系第55-57页
    6.4 关于教师自我和谐的建议第57-58页
    6.5 研究不足与展望第58-60页
7 总结论第60-61页
参考文献第61-66页
附录第66-73页
致谢第73-74页
在学习期间所发表的文章第74页

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