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高中教师胜任力、教学效能感与幸福感的关系研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 引言第7-12页
   ·研究背景第7-9页
     ·以人为本呼唤教师幸福第7页
     ·教师幸福注重专业发展第7-8页
  1,1.3 和谐校园要求幸福管理第8-9页
   ·研究内容第9页
   ·研究意义第9-10页
   ·研究路线与方法第10-12页
     ·研究路线第10页
     ·研究方法第10-12页
第2章 文献综述第12-26页
   ·教师幸福感研究综述第12-18页
     ·教师幸福感的内涵第13页
     ·教师幸福感的测量第13-15页
     ·教师幸福感的影响因素第15-18页
   ·教师胜任力和教学效能感研究综述第18-24页
     ·教师胜任力研究综述第18-21页
     ·教师教学效能感研究综述第21-24页
   ·胜任力、教学效能感与幸福感的关系研究第24-26页
     ·胜任力与幸福感的相关研究第24页
     ·教学效能感与幸福感的相关研究第24-25页
     ·胜任力与教学效能感的相关研究第25-26页
第3章 研究设计第26-30页
     ·研究假设第26页
   ·研究工具第26-27页
     ·综合幸福问卷第26-27页
     ·教师胜任力测验第27页
     ·教师教学效能感量表第27页
   ·研究样本第27-29页
   ·数据处理第29-30页
第4章 研究结果第30-45页
   ·综合幸福问卷的信度和效度分析第30-32页
     ·综合幸福问卷的信度分析第30页
     ·综合幸福问卷的效度分析第30-32页
   ·高中教师幸福感现状分析第32-35页
     ·高中教师幸福感基本情况第32页
     ·高中教师幸福感在人口学变量上的差异分析第32-35页
   ·教师胜任力、教学效能感与幸福感关系研究第35-45页
     ·教师胜任力、教学效能感与幸福感的相关分析第35-36页
     ·教师胜任力、教学效能感与幸福感的回归分析第36-39页
     ·教师胜任力、教学效能感与幸福感的路径分析第39-45页
第5章 讨论与分析第45-51页
   ·《综合幸福问卷》在高中教师群体中的适用性分析第45页
   ·高中教师幸福感现状及差异分析的讨论第45-47页
     ·高中教师幸福感现状的讨论第45-46页
     ·高中教师幸福感在人口学变量上差异分析的讨论第46-47页
   ·教师胜任力、教学效能感与幸福感的相关及回归分析的讨论第47-49页
     ·教师胜任力、教学效能感与幸福感的相关分析的讨论第47-48页
     ·教师胜任力、教学效能感与幸福感的回归分析的讨论第48-49页
   ·教师胜任力、教学效能感与幸福感路径模型的讨论第49-51页
第6章 研究结论与启示第51-56页
   ·研究总结第51-52页
     ·研究的主要结论第51-52页
     ·研究的创新点及局限性第52页
   ·促进教师专业成长,提升教师幸福水平第52-56页
     ·培养胜任力,从胜任感中感悟幸福第53-54页
     ·增强效能感,从效能感中品味幸福第54页
     ·培养反思力,从自我超越中体验幸福第54-55页
     ·加强研究力,在自我成长中提升幸福第55-56页
参考文献第56-60页
附录 调查问卷第60-65页
致谢第65-67页
攻读学位期间的研究成果第67页

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