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警校大学生核心自我评价与就业焦虑的相关性研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-12页
第1章 研究综述及问题提出第12-27页
   ·核心自我评价研究综述第12-18页
     ·核心自我评价的概念提出第12-13页
     ·核心自我评价的相关研究第13-18页
   ·就业焦虑研究综述第18-25页
     ·焦虑的概念及其相关研究第18-23页
     ·就业焦虑的概念及其相关研究第23-25页
   ·问题的提出第25-27页
第2章 研究设计第27-29页
   ·研究假设第27页
   ·研究目的第27页
   ·研究对象第27-28页
   ·研究方法第28-29页
     ·研究工具第28页
     ·统计方法第28-29页
第3章 研究结果与分析第29-34页
     ·警校大学生核心自我评价的现状与结果分析第29-31页
     ·核心自我评价的整体状况第29-30页
     ·核心自我评价的差异性比较研究第30-31页
   ·警校大学生学生就业焦虑的现状及结果分析第31-33页
     ·就业焦虑的整体状况第31-32页
     ·就业焦虑的差异性比较分析第32-33页
   ·核心自我评价与就业焦虑的相关性分析第33-34页
第4章 讨论第34-39页
   ·警校大学生核心自我评价状况的特点及成因第34-35页
   ·警校大学生就业焦虑状况的特点及成因第35-36页
   ·警校大学生核心自我评价与就业焦虑的相关分析第36-37页
   ·警校大学生核心自我评价的价值引导及焦虑的调整策略第37-39页
第5章 结论第39-41页
注释第41-46页
参考文献第46-50页
附录 1第50-51页
附录 2第51-54页
致谢第54页

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