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中职生自尊与攻击性行为的关系:自我增强的中介作用

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
引言第12-14页
第一部分 文献综述第14-28页
    1 自尊第14-16页
        1.1 自尊概念界定第14页
        1.2 自尊的测量第14-15页
        1.3 自尊的研究现状第15-16页
    2 攻击性行为第16-20页
        2.1 攻击性行为概念界定与分类第16-17页
        2.2 攻击的理论第17-19页
        2.3 攻击性行为的测量第19页
        2.4 攻击性行为研究现状第19-20页
    3 自我增强第20-25页
        3.1 自我增强概念界定与表现第20-22页
        3.2 自我增强的理论基础与测量第22-24页
        3.3 自我增强的研究现状第24-25页
    4 自尊、攻击性行为、自我增强之间的研究第25-28页
        4.1 自尊与攻击性行为的关系研究第25-26页
        4.2 自尊与自我增强的关系研究第26-27页
        4.3 攻击性行为与自我增强的关系研究第27-28页
第二部分 问题提出第28-30页
    1 问题提出第28-29页
    2 研究内容和假设第29页
    3 研究意义第29-30页
第三部分 实证研究第30-54页
    1 研究目的第30页
    2 研究方法第30-32页
        2.1 被试第30-31页
        2.2 研究工具第31-32页
        2.3 研究程序第32页
        2.4 正态性检验与共同方法偏差检验第32页
        2.5 数据分析策略第32页
    3 研究结果第32-47页
        3.1 中职生自尊、攻击性行为和自我增强的现状分析第32-37页
        3.2 中职生自尊在人口统计学上的差异分析第37页
        3.3 中职生攻击性行为在人口统计学上的差异分析第37-40页
        3.4 中职生自我增强在人口统计学上的差异分析第40-42页
        3.5 中职生自尊和攻击性行为:自我增强的中介作用分析第42-47页
    4 讨论第47-54页
        4.1 中职生攻击性行为、自尊和自我增强的现状第47-48页
        4.2 中职生攻击性行为、自尊和自我增强在人口统计学变量上的差异第48-50页
        4.3 中职生自尊和攻击性行为:自我增强的中介作用第50-54页
第四部分 教育对策第54-58页
    1 提升自我接纳,减少自责心理第54-55页
    2 保持适度的积极错觉第55页
    3 正确认识攻击性行为,冷静处理问题情境第55-56页
    4 选择合理的发泄方式第56-58页
第五部分 研究总结及展望第58-60页
    1 研究结论第58页
    2 研究不足第58-59页
    3 研究展望第59-60页
参考文献第60-66页
附录第66-68页
致谢第68-69页

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