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元认知干预技术布置作业环节对大学生人际敏感的调适效果研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-9页
1 文献综述及问题提出第9-18页
    1.1 相关概念的界定第9-13页
        1.1.1 人际关系第9页
        1.1.2 人际关系敏感第9-10页
        1.1.3 与人际敏感相关的概念第10页
        1.1.4 元认知干预技术第10-11页
        1.1.5 潜意识条件性情绪反射原理第11页
        1.1.6 元认知干预技术临床操作流程第11-12页
        1.1.7 布置作业第12-13页
        1.1.8 小样本多基线实验设计第13页
    1.2 人际敏感的国内外研究进展第13-16页
        1.2.1 大学生人际关系敏感研究近况第13-14页
        1.2.2 大学生人际关系敏感的成因第14-15页
        1.2.3 人际关系敏感的干预方法研究第15-16页
    1.3 研究问题及假设第16-18页
        1.3.1 以往研究中的不足之处第16-17页
        1.3.2 研究目的及意义第17页
        1.3.3 研究假设第17-18页
2 研究方法第18-30页
    2.1 被试第18-21页
        2.1.1 入组标准第18页
        2.1.2 来访者介绍第18-21页
    2.2 研究工具第21-22页
        2.2.1 症状自评量表第21页
        2.2.2 大学生人际关系综合诊断量表第21-22页
        2.2.3 记录表第22页
        2.2.4 放松训练的设备第22页
    2.3 评估与诊断第22-24页
        2.3.1 量表诊断第22-24页
        2.3.2 评估结果第24页
    2.4 研究程序第24-26页
        2.4.1 研究时间第24页
        2.4.2 研究设计第24-26页
    2.5 临床干预过程第26-30页
        2.5.1 认知调整第26-27页
        2.5.2 对条件性情绪反应的干预第27-28页
        2.5.3 防复发及元认知智慧的培养第28页
        2.5.4 实验组被试的作业布置第28-29页
        2.5.5 回访第29-30页
3 结果第30-44页
    3.1 十名被试SCL-90的前后测验结果第30-31页
    3.2 十名被试的人际关系综合诊断量表前后测验结果第31-32页
    3.3 十名被试的人际敏感典型情境情绪体验值变化第32-38页
    3.4 五名实验组被试问题解决的主观满意度变化第38-42页
    3.5 回访第42-44页
4 讨论第44-49页
    4.1 元认知干预技术干预人际关系敏感的效果分析第44-45页
    4.2 元认知干预技术中布置作业环节对干预效果的影响第45-48页
    4.3 本研究的创新与不足第48-49页
        4.3.1 本研究创新之处第48页
        4.3.2 本研究不足之处第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
附录A 心理咨询中心来访者登记表第52-54页
附录B 症状自评量表第54-57页
附录C 大学生人际关系综合诊断量表第57-58页
附录D 人际关系敏感情绪体验值记录表第58页
附录E 人际交往过程中主观满意度评定表第58-59页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第59-60页
致谢第60-61页

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