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小学教师公正世界信念、宽恕与职业幸福感的关系研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第11-13页
1 文献综述第13-23页
    1.1 公正世界信念第13-15页
        1.1.1 公正世界信念的概念第13页
        1.1.2 公正世界信念的功能第13-14页
        1.1.3 公正世界信念的结构与测量第14-15页
    1.2 宽恕第15-17页
        1.2.1 宽恕的内涵第15-16页
        1.2.2 宽恕的作用第16页
        1.2.3 宽恕的测量第16-17页
    1.3 小学教师职业幸福感第17-20页
        1.3.1 教师职业幸福感的内涵第17页
        1.3.2 教师职业幸福感的测量第17-18页
        1.3.3 小学教师职业幸福感的现状第18-20页
    1.4 小学教师公正世界信念、宽恕与职业幸福感的关系第20-22页
    1.5 以往研究的不足第22-23页
2 问题提出与研究意义第23-24页
    2.1 本研究目的第23页
    2.2 本研究假设第23页
    2.3 本研究意义第23-24页
        2.3.1 理论意义第23页
        2.3.2 实践意义第23-24页
3 研究方法第24-27页
    3.1 被试的选取第24-25页
    3.2 研究工具第25-26页
        3.2.1 公正世界信念调查量表第25页
        3.2.2 Hearland宽恕量表第25页
        3.2.3 小学教师的职业幸福感量表第25-26页
    3.3 施测程序第26页
    3.4 统计方法第26-27页
4 研究结果第27-44页
    4.1 小学教师公正世界信念问卷研究结果第27-31页
        4.1.1 小学教师公正世界信念整体情况第27页
        4.1.2 性别对公正世界信念的影响第27页
        4.1.3 婚姻状况对公正世界信念的影响第27-28页
        4.1.4 是否担任班主任对公正世界信念的影响第28页
        4.1.5 所教年级对公正世界信念的影响第28页
        4.1.6 教师学历对公正世界信念的影响第28-29页
        4.1.7 职称对公正世界信念的影响第29页
        4.1.8 教龄对公正世界信念的影响第29页
        4.1.9 所教科目对教师公正世界信念的影响第29-30页
        4.1.10 每周工作量对教师公正世界信念的影响第30页
        4.1.11 收入情况对教师公正世界信念的影响第30页
        4.1.12 是否担任职务对教师公正世界信念的影响第30-31页
        4.1.13 荣誉称号对教师公正世界信念的影响第31页
    4.2 小学教师宽恕问卷研究结果第31-35页
        4.2.1 宽恕问卷的整体研究结果第31页
        4.2.2 性别对宽恕的影响第31页
        4.2.3 婚姻状况对宽恕的影响第31-32页
        4.2.4 是否担任班主任对宽恕的影响第32页
        4.2.5 所教年级对宽恕的影响第32页
        4.2.6 教师学历对宽恕的影响第32-33页
        4.2.7 教师职称对宽恕的影响第33页
        4.2.8 教龄对宽恕的影响第33页
        4.2.9 所教科目对宽恕的影响第33-34页
        4.2.10 每周工作量对宽恕的影响第34页
        4.2.11 收入对宽恕的影响第34页
        4.2.12 是否担任职务对宽恕的影响第34-35页
        4.2.13 荣誉称号对宽恕的影响第35页
    4.3 小学教师职业幸福感问卷的研究结果第35-40页
        4.3.1 小学教师职业幸福感整体情况第35页
        4.3.2 性别对教师职业幸福感的影响第35-36页
        4.3.3 婚姻状况对教师职业幸福感的影响第36页
        4.3.4 是否担任班主任对教师职业幸福感的影响第36页
        4.3.5 所教年级对教师职业幸福感的影响第36-37页
        4.3.6 教师学历对教师职业幸福感的影响第37页
        4.3.7 职称对教师幸福感的影响第37页
        4.3.8 教龄对教师职业幸福感的影响第37-38页
        4.3.9 所教科目对教师职业幸福感的影响第38页
        4.3.10 每周工作量对教师职业幸福感的影响第38-39页
        4.3.11 收入对教师职业幸福感的影响第39页
        4.3.12 是否担任职务对教师职业幸福感的影响第39-40页
        4.3.13 荣誉称号对教师职业幸福感的影响第40页
    4.4 小学教师公正世界信念、宽恕与职业幸福感的关系分析第40-44页
        4.4.1 相关关系第40-42页
        4.4.2 回归分析结果第42页
        4.4.3 教师宽恕在公正世界信念与职业幸福感关系中的中介作用第42-44页
5 讨论第44-52页
    5.1 小学教师公正世界信念结果讨论第44-45页
    5.2 小学教师宽恕水平结果讨论第45-46页
    5.3 小学教师职业幸福感结果讨论第46-48页
    5.4 小学教师公正世界信念、宽恕与职业幸福感三者关系讨论第48-49页
    5.5 建议第49-50页
    5.6 研究不足第50-52页
6 结论第52-53页
参考文献第53-60页
附录第60-64页
    小学教师调查问卷第60-61页
    附录一:公正世界信念第61-62页
    附录二:宽恕第62-63页
    附录三:职业幸福感问卷第63-64页
后记第64页

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