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教师工作家庭关系中夫妻交错问题的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
引言第9-11页
第一部分 文献综述第11-21页
 1 交错的概念第11-12页
   ·交错的含义第11页
   ·与渗溢的概念关系第11-12页
 2 交错的机制第12-15页
   ·个体层面的交错机制第13-14页
   ·群体层面的交错机制第14-15页
 3 工作家庭关系中交错的影响第15-19页
   ·工作家庭关系中的交错问题第15-16页
   ·双职工家庭交错影响第16-17页
   ·生活满意度的交错影响的研究第17-18页
   ·工作倦怠的交错影响的研究第18-19页
 4 教师的工作家庭关系交错问题的特殊性第19-21页
第二部分 研究问题的提出及研究构想第21-30页
 1 以往研究的不足及存在的问题第21-24页
   ·偏重于探索工作与家庭关系的对立方面,忽视工作家庭及积极影响第21-22页
   ·对策研究过于偏重女性,而不是夫妻双方第22-23页
   ·教师工作家庭关系的研究相对缺乏第23-24页
 2 目的与意义第24-25页
   ·目的第24页
   ·意义第24-25页
 3 设计第25-30页
   ·总体框架第25-27页
   ·研究的假设第27页
   ·研究内容第27-28页
   ·研究方法第28-30页
第三部分 研究程序与结果第30-47页
 1 访谈和问卷调查设计第30-38页
   ·开放式访谈第30-32页
   ·问卷研究与统计分析第32-38页
 2 研究结果第38-41页
   ·教师工作家庭关系变量的描述性统计分析第38-39页
   ·人口统计学变量的差异分析第39-41页
   ·相关与回归分析第41-44页
   ·教师工作家庭关系交错影响的结构方程模型的建立第44-47页
第四部分 讨论与建议第47-54页
 1 中小学教师工作家庭关系的总体情况第47-48页
 2 中小学教师工作家庭关系的交错问题第48-51页
   ·中小学工作家庭关系中工作倦怠的交错问题第48-49页
   ·中小学工作家庭关系中控制感的交错问题第49-50页
   ·中小学工作家庭关系中家庭支持的交错问题第50-51页
 3 中小学教师工作家庭关系中各变量的人口变量学的讨论第51-53页
   ·中小学教师各变量的性别差异讨论第51页
   ·中小学教师各变量的年龄差异讨论第51-52页
   ·中小学教师各变量的受教育程度差异讨论第52页
   ·中小学教师各变量的工作地点差异讨论第52页
   ·中小学教师各变量的收入差异讨论第52-53页
 4 本研究的主要贡献第53-54页
   ·开拓了以往教师心理的研究领域第53页
   ·本研究是以一个教师的家庭为研究对象第53-54页
第五部分 结论与展望第54-56页
 1 结论第54页
 2 研究不足与展望第54-56页
   ·样本取样的局限第54-55页
   ·研究方法的局限第55页
   ·研究展望第55-56页
参考文献第56-60页
附录第60-65页
在校期间个人科研或实践成果登记表第65-66页
致谢第66-67页

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