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延边朝鲜族高中生父母教养方式、职业决策自我效能感和职业成熟度的关系研究--以延边一中为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-27页
   ·问题的提出第10-11页
   ·研究现状第11-24页
   ·研究目的和意义第24-25页
   ·研究思路与方法第25-26页
   ·研究假设第26页
   ·概念的界定第26-27页
第二章 理论依据第27-30页
   ·发展心理学理论第27页
   ·职业发展理论第27页
   ·社会认知职业理论(SCCT)第27-28页
   ·父母教养方式理论第28-29页
   ·自我效能感理论第29-30页
第三章 研究结果与分析第30-50页
   ·研究对象第30-31页
   ·研究工具第31-32页
   ·朝鲜族高中生父母教养方式的研究结果第32-36页
   ·朝鲜族高中生职业决策自我效能感的研究结果第36-38页
   ·朝鲜族高中生职业成熟度的研究结果第38-41页
   ·朝鲜族高中生父母教养方式、职业决策自我效能感和职业成熟度的相关分析第41-44页
   ·朝鲜族高中生父母教养方式、职业决策自我效能感与职业成熟度的中介效应检验第44-50页
第四章 分析与讨论第50-58页
   ·朝鲜族高中生父母教养方式的研究结果分析第50-52页
   ·朝鲜族高中生职业决策自我效能感的研究结果分析第52-54页
   ·朝鲜族高中生职业成熟度的研究结果分析第54-56页
   ·朝鲜族高中生父母教养方式、职业决策自我效能感和职业成熟度的相关分析第56-57页
   ·延边朝鲜族高中生职业决策自我效能感在父母教养方式与职业成熟度之间的中介效应分析第57-58页
第五章 结论与建议第58-61页
   ·结论第58页
   ·建议第58-61页
参考文献第61-65页
致谢第65-66页
附录A第66-67页
附录B第67-69页
附录C第69-70页
附录D第70-71页
附录E第71页

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